(Junior) Software Developer (m/w/d) Virtualization & Hypervisor Architecture
(Junior) Software Developer (m/w/d) Virtualization & Hypervisor Architecture

(Junior) Software Developer (m/w/d) Virtualization & Hypervisor Architecture

Bonn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
secunet Security Networks AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle hochsichere Virtualisierungsplattformen und arbeite an innovativen Systemarchitekturen.
  • Arbeitgeber: Sichere IT-Lösungen für Bundeswehr und kritische Infrastrukturen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und tolle Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Sicherheit und technische Exzellenz.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit mit modernsten Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und erste Erfahrungen in systemnaher Softwareentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei secunet dreht sich alles um IT-Sicherheit auf höchstem Niveau. Wir liefern Lösungen, auf die die Bundeswehr, öffentliche Auftraggeber und kritische Infrastrukturen vertrauen. Dazu gehören hochsichere Plattformen wie SINA für verschlüsselte Kommunikation, mobile und stationäre Arbeitsplätze sowie Systeme für die Verarbeitung klassifizierter Daten.

Für unsere Abteilung Software Development & Verification in der Division Defence & Space suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Dresden oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst eine nested Virtualisierungslösung weiter und arbeitest an der Architektur einer hochsicheren Virtualisierungsumgebung.
  • Du konzipierst und implementierst sicherheitskritische Systemkomponenten im Umfeld von Hypervisor- und Kernel-Technologien.
  • Du integrierst bestehende Tools, Frameworks und Systemkomponenten in eine stabile und performante Gesamtplattform.
  • Du analysierst komplexe Fehlerbilder – insbesondere innerhalb von Gastsystemen und an den Schnittstellen zwischen Hypervisor, Hardware und Betriebssystemen.
  • Du führst Low-Level-Debugging und Root-Cause-Analysen durch, um Stabilität und Sicherheit der Plattform kontinuierlich zu verbessern.
  • Du entwickelst und führst Testszenarien innerhalb einer bestehenden Testautomatisierung durch und stellst sicher, dass neue Funktionen zuverlässig validiert werden.
  • Du analysierst und optimierst die Systemperformance in virtualisierten Umgebungen.
  • Du arbeitest eng mit Security Experten und Entwicklungsteams zusammen, um Lösungen zu entwickeln, die den hohen Sicherheitsanforderungen von Projekten bei uns gerecht werden.

Dein Profil

  • Du hast Freude daran, komplexe Virtualisierungs- und Betriebssystemmechanismen bis ins Detail zu verstehen und weiterzuentwickeln und bringst schon erste Erfahrung in systemnaher Softwareentwicklung mit.
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss.
  • Erste Berufserfahrung in systemnaher Programmierung oder Betriebssystementwicklung.
  • Kenntnisse moderner Hardware-Virtualisierungstechnologien wie Intel VT-x und AMD-V.
  • Erste Berührungspunkte mit der Entwicklung von Virtualisierungslösungen, idealerweise im Bereich der Gerätevirtualisierung.
  • Praxis in der Analyse und Fehlerdiagnose virtualisierter Betriebssysteme, insbesondere im Umfeld von Linux und / oder Microsoft Windows.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

  • Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind.
  • Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen.
  • Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen.
  • Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle.
  • Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
  • Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr.

Dein Kontakt zu uns

Katrin Krause
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen

Wenn Du Dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem Sicherheit, Systemtiefe und technische Exzellenz im Mittelpunkt stehen und Du an Technologien wie dem Muen separation kernel mitarbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3175/F angibst.

(Junior) Software Developer (m/w/d) Virtualization & Hypervisor Architecture Arbeitgeber: secunet Security Networks AG

secunet ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Projekte im Bereich IT-Sicherheit bietet, sondern auch eine Kultur des Teamgeists und der individuellen Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Möglichkeit, bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU zu arbeiten, und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, schafft secunet ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und einem Firmenfitness-Programm.
secunet Security Networks AG

Kontaktperson:

secunet Security Networks AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Software Developer (m/w/d) Virtualization & Hypervisor Architecture

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es ihnen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die besten Chancen, von uns gesehen zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends in der Virtualisierung vertraut! Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Software Developer (m/w/d) Virtualization & Hypervisor Architecture

Systemnahe Softwareentwicklung
Betriebssystementwicklung
Kenntnisse in Hardware-Virtualisierungstechnologien (Intel VT-x, AMD-V)
Entwicklung von Virtualisierungslösungen
Analyse und Fehlerdiagnose virtualisierter Betriebssysteme
Low-Level-Debugging
Root-Cause-Analyse
Testautomatisierung
Systemperformance-Optimierung
Zusammenarbeit mit Security Experten
Sehr gute Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Software Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der systemnahen Softwareentwicklung hervor. Wenn du bereits mit Virtualisierungstechnologien gearbeitet hast, lass uns wissen, was du gemacht hast und welche Tools du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei secunet Security Networks AG vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den neuesten Virtualisierungs- und Hypervisor-Technologien vertraut, insbesondere mit Intel VT-x und AMD-V. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Virtualisierungslösungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern, insbesondere wie du komplexe Fehlerbilder analysiert und behoben hast. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und technische Kompetenz.

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit Security-Experten und anderen Entwicklungsteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der IT-Sicherheit oder wie das Team die Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattform plant.

(Junior) Software Developer (m/w/d) Virtualization & Hypervisor Architecture
secunet Security Networks AG
Standort: Bonn
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>