(Senior) Produktmanager (m/w/d) für hochsichere Hardware-Komponenten

(Senior) Produktmanager (m/w/d) für hochsichere Hardware-Komponenten

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
secunet Security Networks AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktmanagement für hochsichere Hardware-Komponenten und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: secunet Security Networks AG, führendes Cybersecurity-Unternehmen in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterentwicklung und tolle Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Teamgeist und gesellschaftliche Relevanz stehen bei uns an erster Stelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte zentrale Komponenten in einem sicherheitskritischen Umfeld und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis für IT-Sicherheit und Hardware.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • (Senior) Produktmanager (m/w/d) für hochsichere Hardware-Komponenten
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: secunet Security Networks AG
  • Arbeitsort verschiedene Arbeitsorte
  • Befristung unbefristet
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
  • Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
  • Stellenbeschreibung

Dich reizt eine Rolle, in der Du komplexe technische Anforderungen, sicherheitskritische Rahmenbedingungen und Produktstrategie in einem hochspezialisierten Umfeld zusammenführst?

Du hast Lust, an zentralen hardwarebasierten Komponenten mitzuwirken und eine Plattform weiterzuentwickeln, für die es keine Lösung von der Stange gibt?

Dann bist Du bei uns richtig!

Für unser Produktmanagement-Team der Division Defence & Space suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.

  • Deine Aufgaben
  • Du verantwortest das Produktmanagement für hochsichere, hardwarebasierte Komponenten
  • Du entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für das Zusammenspiel der Plattform und schaffst Transparenz über technische Abhängigkeiten, Anforderungen und Entwicklungsrichtungen
  • Du führst Anforderungen aus Kunden-, Behörden- und Entwicklungssicht zusammen, priorisierst diese strukturiert und identifizierst Synergien innerhalb des Gesamtsystems
  • Du steuerst die Weiterentwicklung und Modernisierung einer Plattform, die das kryptographische und hardwarebasierte Rückgrat unserer SINA-H-Produkte bildet
  • Du begleitest Themen rund um Smart Cards, hardwarebasierte Sicherheitsmechanismen, Hardware-Sicherheitsmodule und weitere vertrauensbildende Komponenten
  • Du arbeitest eng mit Entwicklung, Vertrieb, Beratung, Produktion sowie externen Partnern und Behörden zusammen und übersetzt technische, regulatorische und produktstrategische Anforderungen in belastbare Roadmaps
  • Du betrachtest Deine Produkte über den gesamten Lebenszyklus hinweg und entwickelst bestehende Prozesse und Strukturen gezielt weiter
  • Du beobachtest Markt, Technologien und regulatorische Entwicklungen und leitest daraus Impulse für Plattformstrategie, Produktentscheidungen und Businesspläne ab
  • Dein Profil
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. der Informatik, Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement technischer, erklärungsbedürftiger oder sicherheitsnaher Produkte
  • Ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, hardwarebasierte Sicherheit, elektronische Komponenten oder eingebettete Systeme
  • Praxis im Umfeld von Hardware, Platinen, Embedded-Systemen, Smart Cards, Hardware-Sicherheitsmodulen oder vergleichbaren Technologien
  • Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder in ein tragfähiges Gesamtbild zu überführen
  • Erfahrung im Umgang mit typischen Werkzeugen und Methoden des Produktmanagements, z.

B. in den Bereichen Roadmapping, Anforderungsmanagement, Businessplanung und Lifecycle Management

  • Interesse an kryptographischen Fragestellungen und die Bereitschaft, Dich in sicherheitskritische Technologien fachlich tief einzuarbeiten
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem. Wichtig ist für uns vor allem dein technisches Verständnis und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
  • Unser Angebot
  • Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
  • Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
  • Individuelle

Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen

  • Der Mensch im

Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft.

Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind.

Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen.

  • Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
  • Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
  • Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
  • Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr

Dein Kontakt zu uns secunet Security Networks AG Frau Katrin Krause Kurfürstenstraße 58 45138 Essen Telefon: +49 201 5454-0

Wenn Du Dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem hochsichere Hardware, technische Zusammenhänge und anspruchsvolle Produktanforderungen zusammenkommen und Du die Weiterentwicklung zentraler Komponenten aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3416/F angibst.

  • Unternehmensdarstellung: secunet Security Networks AG
  • Gründung 1997
  • Betriebsgröße 1200
  • Hauptsitz Essen
  • Softwareentwickler

Optimale Perspektiven | Neue Möglichkeiten | Mit Sicherheit secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen.

In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z.

Cloud, IIo T, E-Government und E-Health.

Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • #J-18808-Ljbffr

(Senior) Produktmanager (m/w/d) für hochsichere Hardware-Komponenten Arbeitgeber: secunet Security Networks AG

secunet bietet nicht nur eine herausragende Arbeitsumgebung in einem der führenden Cybersecurity-Unternehmen Deutschlands, sondern fördert auch aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in Essen profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied in der digitalen Sicherheit machen.

secunet Security Networks AG

Kontaktdaten:

secunet Security Networks AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Produktmanager (m/w/d) für hochsichere Hardware-Komponenten erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Produktmanager (m/w/d) für hochsichere Hardware-Komponenten mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technisches Verständnis
IT-Sicherheit
Hardware-Komponenten
Anforderungsmanagement
Roadmapping
Businessplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei secunet Security Networks AG arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei secunet Security Networks AG vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.