Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitätssicherung in einem agilen Scrum-Team und Durchführung von Tests.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Bike-Leasing, Firmenfitness und ein marktgerechtes Gehalt ab 60.000 €.
- Weitere Informationen: Arbeiten im EU-Ausland möglich und respektvolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen mit Gamechanger-Qualitäten und entwickle dich individuell weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in agilen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 66000 € pro Jahr.
- Deine Aufgaben
- Qualitätssicherung in einem agilen Scrum-Team
- Planung, Durchführung und Dokumentation manueller und automatisierter Tests
- Erstellung von Testspezifikationen basierend auf User Stories
- Durchführung von End-to-End-Tests für einen Remote-Administrationsserver im SINA-Umfeld
- Identifikation und Priorisierung von Risiken im Rahmen des Risikomanagements
- Weiterentwicklung und Pflege bestehender Testautomatisierung
- Mitgestaltung und Nutzung moderner QS-Infrastrukturen
- Dein Profil | Du verfügst über
- ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in agilen Softwareprojekten und im Umgang mit Scrum
- von Vorteil sind
- Kenntnisse in Netzwerktechnik und Linux
- Erfahrung mit Skriptsprachen (Python, Bash, Groovy)
- eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- wünschenswert ist die ISTQB-Zertifizierung (Foundation Level oder Agile Tester Extension)
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• unsere Toollandschaft besteht unter anderem aus
- Jira, Confluence
- Test Link, Polarion
- Unser Angebot
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind.
- Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit.
- Individuelle
Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen.
- Der Mensch im
Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft.
Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind.
Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen.
Hier sind wir seit 2025 zertifiziert.
- Flexibles
Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle.
Da ist für jeden das passende Modell dabei.
- Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
- Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr.
- Marktgerechtes
Gehalt: Dich erwartet ein Jahreszielgehalt ab 60.000 € brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch darüber hinaus – bestehend aus einem attraktiven Fixum und einer leistungsbezogenen Tantieme.
Agile Tester (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur Arbeitgeber: Secunet
Als Key Account Manager im Bereich IT-Security profitierst du von einem echten Teamgeist und einer Unternehmenskultur, die Veränderungen aktiv vorantreibt. Wir bieten dir individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, unterstützt durch flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage im Jahr remote innerhalb der EU zu arbeiten. Unsere Lösungen haben gesellschaftliche Relevanz und tragen dazu bei, die IT-Sicherheit entscheidend zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Agile Tester (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Secunet anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Agile Tester (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Secunet vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Tester (m/w/d) - Quality Assurance, Ingenieur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Secunet klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Secunet vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
