Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Ausschreibungen und Erstellung von Angebotsunterlagen für internationale Projekte.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigung und IT-Sicherheit mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterentwicklung und tolle Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Lösungen mit gesellschaftlicher Relevanz und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Bid-/Tender Management, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein wachstumsorientiertes Mindset sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team Sales international in der Division Defence & Space suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Hannover, München oder Siegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.
Deine Aufgaben | Du übernimmst:
- die vollständige Koordination von öffentlichen und privaten Ausschreibungen (RFP/RFI/RFT) von der Sichtung bis zur finalen Einreichung
- die Erstellung, Lektorat und Qualitätssicherung von Angebotsunterlagen, Preislisten, technischen Konzepten und Vertragsentwürfen
- das Monitoring von Ausschreibungsdatenbanken und Veröffentlichungen zu zukünftigen Beschaffungsvorhaben
- die Abstimmung mit den Schnittstellen im international Sales Team, der Technik, den Abteilungen Recht und Finance, um alle Vorgaben (Preis, Lieferbedingungen, Compliance) zu erfüllen
- die Vor-Prüfung, Vor-Verhandlung und Administration von Rahmen und Einzelverträgen (NATO Beschaffungsrichtlinien, Export und IT Security Compliance)
- die Pflege und Aktualisierung von Vertragsdaten & Opportunities in unserem eigenen CRM Tool
- die Sicherstellung der fristgerechten Vertragsunterzeichnung und Archivierung gemäß internen Richtlinien
- die Aufbereitung von Markt und Wettbewerbsanalysen für die NATO und nationalen Verteidigungsmärkte
- die Vorbereitung von Präsentationen, Pitch Decks und Angebots Summaries für das Sales Team
- die Organisation von internationalen Kundenterminen, Roadshows und Fachkonferenzen (wie z. B. die Logistik, Reiseplanung, Follow Ups)
- die Weiterentwicklung von Standardvorlagen, Checklisten und Workflows für die Angebotsbearbeitung
- die proaktive Zusammenarbeit im internationalen Sales Team – Wissen teilen, Kollegen unterstützen und gemeinsam Ziele erreichen
- Es ist für dich selbstverständlich, dass Du dich kontinuierlich zu Branchentrends auf dem Laufenden hältst. Ebenso zu Wettbewerbsaktivitäten und regulatorischen Änderungen, die sich auf das Verteidigungs- und Cybersicherheitsumfeld auswirken.
Dein Profil | Du verfügst über:
- ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, juristisches oder technisches Studium (z. B. Wirtschaftsrecht, International Business, Wirtschaftsinformatik)
- ausreichend Erfahrung im internationalen Bid-/Tender oder Contract Management
- idealerweise Erfahrung im Defence bzw. NATO-Umfeld
- fundierte Kenntnisse internationaler Beschaffungsprozesse, öffentlicher Ausschreibungen sowie Export und IT Security Compliance
- grundlegendes Verständnis beziehungsweise ein starkes Interesse an IT-Sicherheitslösungen
- fließende Deutsch und Englischkenntnisse; weitere NATO Mitgliedssprachen sind von Vorteil
- ein ausgeprägtes Organisationstalent, Details- und Qualitätsbewusstsein und analytisches Denken
- die Fähigkeit, komplexe Vorgaben strukturiert umzusetzen
- Belastbarkeit und Flexibilität bei engen Fristen
- eine Bereitschaft zur Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
Du bist ein engagierter Teamplayer, der durch Eigenantrieb und ein wachstumsorientiertes Mindset stets nach besseren Lösungen strebt. Diese Position beinhaltet gelegentliche Reisetätigkeit (20-30%) im In- und Ausland.
Unser Angebot:
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
- Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
- Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
- Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
- Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
- Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
- Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr
Dein Kontakt zu uns:
secunet Security Networks AG
Frau Katrin Krause
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen
Telefon: +49 201 5454-0
Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3280/F angibst.
Contract & Bid Manager international (m/w/d) Arbeitgeber: Secunet
Kontaktperson:
Secunet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract & Bid Manager international (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über Branchentrends und aktuelle Entwicklungen auf dem Laufenden. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract & Bid Manager international (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Contract & Bid Manager interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Beweise deine Erfahrung!: Gib konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ausschreibungen und Verträgen umgegangen bist.
Komm zu uns über die Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Secunet vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bid- und Contract Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Firma, ihre Projekte und die Branche, in der sie tätig ist. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit des Unternehmens hast und verstehst, wie du zum Erfolg beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.