Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen, das IT-Sicherheitslösungen mit gesellschaftlicher Relevanz bietet.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterentwicklung und tolle Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Genieße ein respektvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, bis zu 20 Tage remote in der EU zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit und arbeite an Lösungen mit Gamechanger-Qualitäten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung mit TypeScript, Java und Frameworks wie React und Spring Boot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben in einem agilen Team:
- Mitarbeit bei der Entwicklung des SINA Management Center - einer Client-Server-Anwendung für VPN-Geräteverwaltung auf Basis von Electron mit React und Spring Boot
- Entwicklung der Benutzeroberfläche in enger Zusammenarbeit mit dem UX-Team
- Strukturierung und Implementierung von Backend-Diensten inklusive Datenmigration von Vorversionen und der Altanwendung
- Software-Entwicklung auf Linux-basierten Systemen
- Automatisierung von Tests
- optional: disziplinarische Führung eines Teams von bis zu 8 Mitarbeitenden, Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder im Einklang mit den individuellen Bedürfnissen sowie Produkt- und Abteilungszielen
Dein Profil | Du verfügst über:
- Sprachkenntnisse von Typescript, JavaScript, Java
- mehrjährige Erfahrung in der Software-Entwicklung
- Framework-Kenntnisse in React, Spring Boot und REST
- Kenntnis des Scrum Frameworks
- Tool-Kenntnisse wie Gitlab, Jira, Linux, Git, Confluence, Coder, PostgreSQL
- Kenntnisse mit Keycloak, sowie fachliche Kenntnisse zu VPNS, TCP/IP, Routing sowie kryptographische Grundkenntnisse zu asymmetrischer Verschlüsselung und Zertifikaten
- Arbeitserfahrung in einem Scrum Team
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
- Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
- Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
- Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
- Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
- Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
- Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr
Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Secunet
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem agilen Team an innovativen Lösungen im Bereich IT-Sicherheit zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert echten Teamgeist und individuelle Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben legen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Option, bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Bedürfnisse berücksichtigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fullstack Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen!
✨Zeige deine Skills in einem Projekt!
Erstelle ein kleines Projekt oder ein Portfolio, das deine Fähigkeiten als Fullstack Developer zeigt. Das gibt dir nicht nur etwas, worüber du im Gespräch reden kannst, sondern zeigt auch, dass du proaktiv bist und deine Kenntnisse anwendest.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben für Fullstack Developer vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise und Problemlösungsansätze zu erklären – das kann dir helfen, im Interview zu glänzen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Skills!:Erwähne konkret, welche Technologien und Tools du beherrschst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und gut ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Secunet vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Typescript, JavaScript und Java zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in React und Spring Boot unter Beweis stellen.
✨Scrum-Erfahrung betonen
Da das Unternehmen Wert auf Scrum legt, solltest du deine Erfahrungen in agilen Teams hervorheben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in vergangenen Projekten gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, individueller Weiterentwicklung und der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, um zu zeigen, dass dir diese Aspekte wichtig sind.
✨Praktische Beispiele für Problemlösungen
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich VPNs, TCP/IP und kryptographische Verfahren. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme kreativ zu lösen.
