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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Sicherheitsprojekte von Anfang bis Ende und sorge für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das an Lösungen mit Gamechanger-Qualitäten in der IT-Sicherheit arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Bike-Leasing, Firmenfitness und die Möglichkeit, remote innerhalb der EU zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Veränderungen vorantreibt und gesellschaftliche Relevanz hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft oder Informatik, Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Europas bis zu 50% und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Project Manager (m/w/d) IT-Sicherheit, Dresden
Standort: Dresden, Germany
Deine Aufgaben
- Übernahme der operativen inkl. kaufmännischen Verantwortung für unsere internationalen Beratungs-, Entwicklungs- und Integrationsprojekte (häufig im Border Control Kontext)
- Begleitung unserer Projektvorhaben von der Angebotsphase bis zum Projektabschluss und dem Übergang in den Betrieb
- Enge Abstimmung mit Bid & Proposal Management, Project Management Office, Vertrieb, Product Management, Entwicklung/Beratung und Service
- Zentrale Schnittstelle im Projekt-Lebenszyklus
- Anleitung der Projektteams zur Sicherstellung des Projekterfolgs und Kundenzufriedenheit
- Sicherstellung eines zielgerichteten Informationsflusses im Team sowie zu Kunden und Partnern
- Erstellung aussagekräftiger Projekt-Reports
- Erkennung von Abweichungen und Risiken sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Steuerung von Subunternehmern
- Potenziale erkennen und den Vertrieb bei der Kundenentwicklung unterstützen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise mit Zertifizierung
- Vertraut mit Vertragsdokumenten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Gute Auffassungsgabe und ganzheitliches Denkvermögen
- Netzwerk- und Teamfähigkeit
- Organisationsstärke, Termintreue und Budgetkontrolle
- Hohe Resilienz
- Reisebereitschaft innerhalb Europas (bis zu 50%)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel, sowie Erfahrung mit Kollaborationstools
Unser Angebot
- Echter Teamgeist: Mitarbeit in innovativen Teams, die Veränderungen vorantreiben
- Gesellschaftliche Relevanz: Arbeiten an Lösungen mit Gamechanger-Qualitäten in der IT-Sicherheit
- Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Karriere entsprechend Deiner Bedürfnisse
- Der Mensch im Fokus: Vielfalt, gegenseitiger Respekt und Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Flexibles Arbeiten: 12 Standorte, Shared Desk, Vertrauensarbeitszeit, flexible Teilzeitmodelle
- Arbeiten im EU-Ausland: Bis zu 20 Tage pro Jahr remote innerhalb der EU
- Benefits: Bike-Leasing, Firmenfitness, Jobticket, secudog und mehr
#J-18808-Ljbffr
Project Manager (m/w/d) IT-Sicherheit Arbeitgeber: Secunet
Kontaktperson:
Secunet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager (m/w/d) IT-Sicherheit
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement und IT-Sicherheit konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Sicherheit auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über relevante Technologien und Methoden, die in Projekten eingesetzt werden, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, an Projekten im Bereich IT-Sicherheit teilzunehmen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, in einem relevanten Umfeld zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere ehemalige Mitarbeiter oder aktuelle Teammitglieder von StudySmarter, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager (m/w/d) IT-Sicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Projektmanagers im Bereich IT-Sicherheit interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für IT-Sicherheit mit den spezifischen Anforderungen der Stelle.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in internationalen Projekten oder im Bereich IT-Sicherheit. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit demonstrieren.
Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies zeigt deine Organisationsstärke und hilft dem Leser, die wichtigsten Punkte schnell zu erfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Secunet vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut, wie Agile oder Wasserfall. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Erfolge verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit, Respekt und Flexibilität abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
