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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle das SAP HCM-System weiter, optimiere HR-Module und führe Gehaltsabrechnungen durch.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich IT-Strategie und Management mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office-Optionen und Unterstützung bei deiner Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten in einem vertrauensvollen Umfeld und entwickle deine Expertise in der IT-Sicherheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung in SAP HCM und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb der EU für bis zu 20 Tage möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für unser hoch motiviertes Team im Bereich IT Strategy & Management suchen wir für unseren Standort in Berlin, Eschborn, Essen oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.
Deine Aufgaben
- Kernaufgaben im SAP HCM:
- Technische Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM-Systems
- Customizing und Optimierung der HR-Module
- Betreuung von ESS / MSS mit Fiori
- Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Implementierung von Kundenanforderungen
- Planung, technische Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Einspielen von Hinweisen / Patches um den gesetzlichen Änderungen nachzukommen
- Massenverarbeitung von Daten
- Bedienung der technischen Schnittstellen Richtung Krankenkassen, Finanzämtern, Dt. Rentenversicherung etc.
- Durchführung der Jahresabschlussarbeiten im SAP
- Ansprechpartner für HR in personalrelevanten SAP Fragen
- Mitwirkung bei übergreifenden SAP HR Projekten
- Beratung und Betreuung in den HCM-Modulen und ESS
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (z.B. Informatik)
- Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inkl. Customizing
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fachliche Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung mit einer ausgeprägten Affinität zur Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse
- Organisierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise in einem teamorientierten Umfeld
- Grundkenntnisse ABAP / 4 wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Wir bieten spannende Herausforderungen in einem eingespielten Team mit vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgaben und Themengebieten.
- Du kannst bei uns interessante Aufgaben im Bereich der IT-Sicherheit wahrnehmen und zur eigenen Expertise machen.
- Dich erwarten eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens.
- Deine Fortbildung liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich bei der Auswahl geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen, um Dein Wissen auszubauen und Know-How einzubringen.
- Die moderne Arbeitswelt spielt bei uns eine große Rolle - wir bieten Vertrauensarbeitszeit, verschiedene Mobile-Office-Modelle, Shared-Desk und Zweier-Büros – lass uns drüber reden, welche Arbeitsform am besten zu Dir passt!
- Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - du kannst bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten.
Dein Kontakt zu uns
Kurfürstenstraße 58
45138 Essen
Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3084 / F angibst.
SAP HCM and ESS / MSS In-House Consultant (m / w / d) - Consulting, Ingenieur Arbeitgeber: Secunet
Kontaktperson:
Secunet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM and ESS / MSS In-House Consultant (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Prozessoptimierung ein. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen und deren Customizing an, um deine Fachkenntnisse überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du als Ansprechpartner für HR fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Problemen in einem Team hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM and ESS / MSS In-House Consultant (m / w / d) - Consulting, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als SAP HCM und ESS / MSS In-House Consultant interessierst. Zeige auf, wie deine Leidenschaft für Prozessoptimierung und Digitalisierung zu den Zielen des Unternehmens passt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung sowie deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Technische Fähigkeiten betonen: Wenn du Grundkenntnisse in ABAP/4 hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung erwähnst. Technische Fähigkeiten sind in dieser Rolle wichtig, also zögere nicht, auch andere relevante IT-Kenntnisse zu nennen.
Schließe alle geforderten Informationen ein: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung deine Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung und die Kennziffer 3084/F angibst. Diese Details sind wichtig für die Personalabteilung und zeigen, dass du die Anforderungen der Stellenanzeige ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Secunet vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Mach dich mit den spezifischen SAP HCM Modulen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Optimierung von HR-Prozessen beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Customizing und in der Betreuung von SAP HCM belegen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und zeigen, dass du praktische Erfahrungen hast.
✨Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sei bereit, Fragen zu deinem Wissen über Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu beantworten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, also stelle sicher, dass du aktuelle Informationen und relevante Gesetze parat hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsmodellen vor, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsweise zu dir passt.
