Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache risikorelevante Transaktionen und führe fundierte RISK-Einschätzungen durch.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwickle dich persönlich und fachlich in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Prozessen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Risikoidentifikation und KYC-Prozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams im operativen Risikomanagement suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Erfahrung, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zur Stabilität und Weiterentwicklung unserer Prozesse beiträgt.
Aufgaben
- Sie überwachen täglich risikorelevante Transaktionen und führen fundierte RISK-Einschätzungen durch.
- Sie prüfen Transaktionsanfragen (TA) auf Auffälligkeiten und Risiken.
- Sie bewerten KYC-Daten im Rahmen von RISK-Einschätzungen.
- Sie bearbeiten Chargebackanfragen unter Berücksichtigung interner und externer Vorgaben.
- Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Anforderungen aus internen und externen Audits.
- Sie führen aktives Offboarding von Kunden mit erhöhtem Risikoprofil durch.
- Sie begleiten Kündigungsprozesse durch sp/POS/sc und dokumentieren diese nachvollziehbar.
Qualifikation
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Risikoidentifikation, -bewertung und -überwachung.
- Sie sind vertraut mit KYC-Prozessen, TA-Prüfungen und der Bearbeitung von Chargebackanfragen.
- Sie kennen die Abläufe im Kunden-Offboarding und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.
- Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben im Tagesgeschäft und sichern durch Ihre Flexibilität auch die Vertretung bei Abwesenheiten.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch – auch unter Zeitdruck oder bei komplexen Aufgabenstellungen.
- Sie denken analytisch, bringen sich aktiv in interdisziplinäre Zusammenarbeit ein und verfolgen Ihre fachliche wie persönliche Weiterentwicklung mit Eigeninitiative.
- Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau; Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Benefits
- Sicherheit! Unbefristete Anstellung und marktgerechte Vergütung.
- Die Mischung macht‘s! Mobiles Arbeiten oder Präsenz im Büro, zwischen 08:00 und 17:00 Uhr.
- Geschichte! Arbeitsplatz in Pulsnitz (Anbindung ÖPNV: S8 aus Dresden) in einem historischen Gebäude mit moderner Ausstattung.
- Lebenslanges Lernen! Bedarfsorientierte Zertifizierungen und Weiterbildungen.
- Kultur! Wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und dynamische Teams.
- Work-Life-Balance! 30 Tage Basis-Urlaub.
Auf Sie wartet eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Perspektive in einem spannenden und wachstumsstarken Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorschlag und frühestem Starttermin!
Mitarbeiter Risikomanagement (w/m/d) Arbeitgeber: secupay AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Mitarbeiter im Risikomanagement eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in einem historischen Gebäude in Pulsnitz, das modern ausgestattet ist und eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Risikomanagement (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Mitarbeit im Risikomanagement.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die gängigen Fragen im Risikomanagement und übe deine Antworten. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Erfahrung parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Risikomanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit, also lass deine Leidenschaft für das Risikomanagement durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Job organisiert arbeitest.
KYC und Chargebacks im Fokus!:Wenn du Erfahrung mit KYC-Prozessen oder Chargebackanfragen hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeig uns, wie du diese Themen angehst und welche Erfolge du dabei erzielt hast – das wird uns beeindrucken.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Starttermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei secupay AG vorbereitet
✨Verstehe die Risikomanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen im Risikomanagement vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe von KYC-Daten und Chargebackanfragen verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikoidentifikation und -bewertung unter Beweis stellen. So kannst du im Interview zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Risiken umgegangen bist.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken testen. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Transaktionsanfrage zu bewerten oder ein Risiko zu identifizieren. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das wertschätzende Miteinander und die offene Kommunikation abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
