Festanstellung | Vollzeit | Hybrid | Pulsnitz In dieser verantwortungsvollen Vertriebs- und Partnerrolle betreuen und entwickeln Sie bestehende Geschäftskunden strategisch weiter und bauen innovative Kartenprogramme, digitale Zahlungslösungen sowie Loyalty-Angebote im Payment-Umfeld aus. IHRE WIRKUNGSFELDER UND AUFGABEN Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Geschäftskunden und Partner Ausbau von Issuing-, Payment- und Loyalty-Lösungen Gewinnung neuer Kunden, Partner und Geschäftsmöglichkeiten Steuerung von Vertriebsprozessen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen Analyse von Umsatz-, Nutzungs- und Transaktionskennzahlen Koordination von Kundenprojekten und internen Fachbereichen DAS ERWARTET SIE Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften Aktive Mitgestaltung neuer Geschäftsfelder im Issuing- und Loyalty-Umfeld Einbringung eigener Ideen und neuer Geschäftsmöglichkeiten Entwicklung innovativer und kundenindividueller Lösungen mit unseren Fachbereichen Verantwortung für anspruchsvolle Kundenbeziehungen und spannende Projekte Entscheidende Mitgestaltung der Verbindung zwischen modernen Payment-Lösungen und nachhaltiger Kundenbindung IHR WISSEN UND KÖNNEN Erfahrung im B2B-Vertrieb, Key Account Management oder Business Development Kenntnisse in Payment, Issuing, Kartenprogrammen oder Loyalty Bedarfsorientierte Kundenberatung und wirtschaftliche Lösungsentwicklung Sicheres Verhandlungs- und Präsentationsvermögen Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sie möchten bestehende Partnerschaften weiterentwickeln, neue Geschäftspotenziale erschließen und innovative Issuing- und Loyalty-Lösungen aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Starttermin.
Sales Manager Issuing und Loyalty (W/M/D) in Pulsnitz Arbeitgeber: secupay AG
Als Arbeitgeber in Pulsnitz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unseres IKT-Risikomanagements und Auslagerungsmanagements mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch bedarfsorientierte Weiterbildungen und Zertifizierungen.
