Regionalleiter Sicherheit (m/w/d) – Berlin/Brandenburg

Zuverlässige Regionalleitung Sicherheit für Berlin gesucht! Wir, die secura protect Gruppe, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und ethischer Unternehmensführung. Wir gehören zu den führenden Sicherheitsdienstleistern Deutschlands.

Ihr Aufgabenbereich - Verantwortung & Gestaltung

• In Ihrer Rolle als Regionalleiter/in sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, den operativen Teams und der Bereichsleitung.
• Operative Gesamtsteuerung: Sie verantworten die Organisation und Steuerung der Sicherheitsdienstleistungen in der Region Berlin/Brandenburg, einschließlich Einsatz- und Dienstplanung unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
• Führung mit Weitblick: Sie leiten Ihre Objekt- und Teamleiter, sowie Sicherheitsmitarbeitende fachlich und disziplinarisch an, fördern deren Entwicklung und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Dazu gehört auch die Organisation und Durchführung von Schulungen.
• Kundenmanagement: Sie betreuen unsere Bestandskunden proaktiv, führen Qualitätsgespräche und sichern die langfristige Kundenzufriedenheit.
• Qualitätssicherung: Sie erstellen Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen, kontrollieren deren Einhaltung durch regelmäßige Vor-Ort-Besuche und sichern unsere hohen Standards durch gezieltes Qualitätsmanagement.
• Recruiting & Onboarding: Sie wirken aktiv bei der Auswahl neuer Mitarbeitender mit und stellen eine strukturierte Einarbeitung sicher.
• Reporting & Kennzahlen: Sie analysieren relevante Kennzahlen der Region und berichten regelmäßig an die Bereichsleitung. Dabei behalten Sie Budgets und Zielvorgaben stets im Blick.

Das bieten wir Ihnen:

• Interessanter & sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive.
• Verantwortung: Eine abwechslungsreiche Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einer krisensicheren Branche.
• Struktur: Kurze Entscheidungswege und eine direkte Berichtslinie an die Bereichsleitung und Geschäftsleitung.
• Ausstattung/Gehalt: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), moderne Kommunikationsmittel (Laptop, Smartphone) und ein attraktives Gehaltspaket nach Vereinbarung.
• Kultur: Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem solidem, zukunftsorientierten Familienunternehmen.
• Arbeitszeiten: Ihre Tätigkeit findet primär zu den üblichen Geschäftszeiten (Mo–Fr) statt. Die für diese Position notwendige Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität wird vorausgesetzt und wertgeschätzt.
• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Profil & Ihre Qualifikation

• Qualifikation: Sie sind mindestens IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) oder Fachkraft für Schutz und Sicherheit – oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Sicherheitsbranche.
• Kompetenz: Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu lösen.
• Persönlichkeit: Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden zeichnen Sie aus.
• Mobilität: Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist für die Betreuung der Region zwingend erforderlich.
• Management-Kompetenz: Unternehmerisches Denken sowie eigenverantwortliches Handeln sind für Sie selbstverständlich. Sie beherrschen die gängigen PC-Anwendungen (MS Office) und haben idealerweise bereits Erfahrung mit sicherheitsorientierter Planungssoftware.
• Führungsstärke: Sie besitzen Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit. Ein überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern ist Ihr Markenzeichen.
• Soft Skills: Zuverlässigkeit, Diskretion und eine hohe Selbstorganisation zeichnen Sie aus. Gute Umgangsformen und eine starke Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.

Formale Anforderungen – dringend erforderlich:

• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Gültiger Führerschein der Klasse B.
• Aktueller Nachweis als Ersthelfer und Brandschutzhelfer (oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erneuern).

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche, männliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung.