Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für erstklassige Sicherheitsdienstleistungen in Südbayern.
- Arbeitgeber: Secura protect ist ein familiengeführtes Unternehmen und einer der Top 20 Sicherheitsanbieter Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmenwagen und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit in einem respektvollen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein einwandfreies Führungszeugnis und Erfahrung in der Sicherheitsbranche.
- Andere Informationen: Wir suchen Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und einem freundlichen Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Regionalleiter (m/w/d) für Südbayern gesucht!
Wir, die secura protect Gruppe, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer ethischen Unternehmensführung, das zu den 20 führenden Sicherheitsleistern Deutschlands zählt. In unserer \“secura protect Familie\“ finden Sie eine stabile Zukunft, eine sinngebende Tätigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und ein vielfältiges und offenes Team, das für ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Gleichbehandlung steht.
Werden auch Sie ein Teil davon und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheit!
Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse in der Sicherheit und haben Lust auf ein neues, verantwortungsvolles Aufgabengebiet?
Wenn Sie die Vorteile einer Führungsposition, wie Firmenwagen mit Tankkarte, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung profitieren möchten, dann bewerben Sie sich bei uns!
Die Tätigkeit:
- Gewährleistung einer optimalen Dienstleistungserbringung für unsere Kunden in Ihrer Funktion als erster Ansprechpartner (m/w/d) und Bindeglied zwischen Mitarbeiterschaft, Bereichsleitung und Kunden
- Personalsteuerung und -Führung, insbesondere Durchführung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung vertraglicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen sowie Kundenanforderungen
- Kontrolle der Objekte und Umsetzung der Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Planung und Einhaltung der Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Die Anforderungen:
- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
- Mindestens: Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)
- Führerschein Klasse B
- Grundkenntnisse in PC/EDV-Kenntnisse
- Erste-Hilfe nachweislich (nicht älter als 2 Jahre)
- Brandschutzhelfer
- Waffensachkunde (von Vorteil)
- Wohnort München, Ingolstadt, Augsburg und Umgebung
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- ortsungebunden Arbeitsplatz samt EDV zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Vergütung
- Firmenwagen samt Tankkarte
Bereit, mit uns ein Stück Verantwortung für die Sicherheit zu übernehmen?
Wenn Sie sich von dieser Stelle angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Klicken Sie auf \“Online bewerben\“ und schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen und den Angaben zu Ihren Gehaltswünschen.
*Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche, männliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung.
#J-18808-Ljbffr
Fachbereichsleiter / Regionalleiter Sicherheitsdienst Arbeitgeber: Secura Protect
Kontaktperson:
Secura Protect HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter / Regionalleiter Sicherheitsdienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Sicherheitsbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von secura protect geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Sicherheitssektor. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und -steuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Sicherheitsbranche und die Werte von secura protect. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter / Regionalleiter Sicherheitsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die secura protect Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Fachbereichsleiter / Regionalleiter Sicherheitsdienst zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Sicherheitsbranche und deine Führungsqualitäten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur secura protect Familie beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und dein Verantwortungsbewusstsein hervor.
Online-Bewerbung: Nutze die Funktion "Online bewerben" auf der Website von StudySmarter, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Secura Protect vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sicherheitsbranche und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position einen hohen Grad an Verantwortung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und -steuerung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und förderst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur von secura protect. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
