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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Cyberaudits durch und analysiere die Sicherheitslage unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Securance GmbH, ein innovativer Makler für Cyberversicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbegrenzte Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Office und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die digitale Welt sicherer macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Wirtschaftsinformatik; Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Hey! Schön, dass du da bist! Bist du hier, weil du mal „was anderes“ suchst? Weil arbeiten ohne Leidenschaft nicht so dein Ding ist? Weil du dir deinen Arbeitsplatz mehr zu eigen machen willst? Dann schau dich gerne um und komm in unser Team!
Wir sind die securance GmbH – ein spezialisierter Makler für Cyberversicherungen und Schwesterunternehmen der suresecure GmbH, einem führenden IT-Sicherheitsdienstleister. Gemeinsam verfolgen wir einen Security-First-Ansatz: Unser Ziel ist nicht nur, Unternehmen abzusichern, sondern ihre Cyber-Resilienz nachhaltig zu stärken.
Als Junior Cyber Audit Specialist ist es deine Aufgabe, gemeinsam mit unserem Team die Sicherheitslage unserer Kunden im Detail zu analysieren und zu bewerten. Mit unserem Cyberaudit schaffen wir zusammen eine fundierte Grundlage, auf der unsere Kunden Cyberversicherungen abschließen und nachhaltige Cybersecurity-Maßnahmen entwickeln können.
Deine Aufgaben
- Durchführung von Cyberaudits bei unseren Kunden (remote, vereinzelt vor Ort)
- Analyse und Bewertung von IT-Sicherheitsmaßnahmen gemeinsam mit unseren Security-Experten
- Dokumentation der Ergebnisse und Aufbereitung für Kunden und Versicherer
- Unterstützung unserer Account Executives bei der Risikoanalyse und Beratung
- Schnittstelle zwischen Cybersecurity und Versicherungswelt
Findest du dich da wieder? Wir haben noch mehr für dich!
Unsere gemeinsame Mission
Wir haben eine klare Mission: Aufklärung. Wir beraten gezielt auf Cyber-Policen und bauen Barrieren ab. Komm mit!
Warum du bei uns arbeiten willst?
- Faire Vergütung & Benefits: zwischen 45.000 - 60.000 € Jahresgehalt je nach Qualifikation, unbegrenzte Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsangebote – weil du uns wichtig bist.
- Wir haben klar definierte Werte: Vertrauen, Mut, Respekt, Leidenschaft und den Willen zur Veränderung
- Hybrid-Office: du solltest gut im Home- oder Mobile-Office zurechtkommen. Mach dir deinen Arbeitsplatz, wie er zu dir passt!
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Wir wissen, dass Arbeit nur ein Teil des Lebens ist. Durch Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten und ein verständnisvolles Teamumfeld unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.
Was dich auszeichnet
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Auch Quereinsteiger mit Interesse an Cybersecurity sind willkommen
- Erste Kenntnisse in IT-Sicherheit, Informationssicherheit oder Risikomanagement sind von Vorteil – wichtiger ist aber dein Lernwille
- Analytische, strukturierte Denkweise und Spaß an Kundenkontakt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Klingt spannend? Dann lass uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die digitale Welt sicherer zu machen. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung.
JUNIOR CYBER AUDIT SPECIALIST Arbeitgeber: Securance
Kontaktperson:
Securance HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: JUNIOR CYBER AUDIT SPECIALIST
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im Bereich Cybersecurity vertraut und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen einbringen kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR CYBER AUDIT SPECIALIST
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Cyber Audit Specialist brennst.
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine analytische Denkweise hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securance vorbereitest
✨Verstehe die Cybersecurity-Welt
Mach dich mit den Grundlagen der Cybersecurity vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Bedrohungen und Sicherheitsmaßnahmen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du analytisch denken oder Probleme lösen musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere deine Lernbereitschaft
Betone deinen Willen, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Da auch Quereinsteiger willkommen sind, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten und aktiv an deiner Entwicklung zu arbeiten.