Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Stärkung der Resilienz von Unternehmen.
- Unternehmen: Internationale Unternehmensberatung mit offener und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Legendäre Team-Events und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen in einer dynamischen und inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Informationssicherheit und Führungserfahrung in der Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Als international agierende Unternehmensberatung unterstützen wir Firmen beim Aufbau und der Weiterentwicklung ihrer Resilienz, Durchführung von komplexen Transformationsvorhaben, sowie ihrem Wandel hin zu AI-gestützten Unternehmen. Bei der Securenication sind wir überzeugt, dass unser Erfolg auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen beruht, wovon unsere Kund:innen wiederum profitieren. Wir sind stolz darauf, eine offene und vielfältige Atmosphäre zu schaffen, in der alle ihr volles Potenzial entfalten können.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für Wachstumsstrategie-Umsetzung der Resilience-Service Line Resilience (z. B. Cyber Security, BCM, Regulatory Resilience)
- Systematische Weiterentwicklung und Ausbau der Kunden- und Partnerschafts-Beziehungen sowie Steuerung der Vorbereitung von Pitches, RfPs u.ä.
- Übersetzung von Markttrends (z. B. NIS2, DORA, KRITIS) in skalierbare Beratungsangebote und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service Portfolios
- Beratung von Kunden (bis C-Level) und strategische Steuerung komplexer Kundenprojekte in verschiedenen Industrien zur Erhöhung ihrer Resilienz und Widerstandsfähigkeit
- Bewertung von Geschäftsrisiken und Entwicklung von Sicherheitsstrategien, mit dem Ziel, Unternehmensziele zu unterstützen
- Gestaltung der strategischen Ausrichtung unseres Unternehmens sowie Weiterentwicklung unseres Service-Portfolios und Steuerung interner Projekte
- Steuerung von Umsatz, Marge und Auslastung der Service Line sowie datenbasierte Entscheidungen zur Portfolio- und Ressourcensteuerung
- Fachliche und disziplinarische Führung der Kolleg:innen in der Resilience-Service Line (Junior, Regular, Senior und Principal Consultants)
- Steuerung der Weiterentwicklung von Delivery-Standards, Qualitätsmaßstäben, Best Practices und beratungsrelevanten Assets
- Mitwirken an Personalentscheidungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationssicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Kontrollfunktionen (ISM, BCM, ...) oder vergleichbar
- Nachweisbare Erfolge im Business Development und die Fähigkeit, neue Märkte und Angebote strukturiert aufzubauen
- Tiefgreifendes Industrieverständnis (insbesondere Finanzdienstleistungen und/oder KRITIS)
- Profunde Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Risikomanagement und Compliance
- Souveränes Auftreten (bis C-Level) und Fähigkeit, als Trusted Advisor auf allen Ebenen zu agieren
- Ausgeprägtes Verständnis von relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 27001, BSI IT-Grundschutz etc.
- Interne Vorbildfunktion in allen Belangen
- Teamorientiertes Arbeiten
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Herausragende Kommunikations- und Empathiefähigkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Mind. eingeschränkte Reisebereitschaft
Benefits
- Innovative Projekte – international und wegweisend
- Flexibilität – Verbindung von Arbeitsalltag und individuellen Bedürfnissen
- Maßgeschneidertes Lernen - einzigartige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mehr als Basics – Mobilitätsoptionen, betriebliche Altersvorsorge, Gourmet am Arbeitsplatz und vieles mehr
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld – helle und moderne Büroflächen
- Erholung – 30 Tage Auszeit im Jahr
- Spaß verbindet – legendäre Team-Events
Wenn Du in einer einzigartigen Arbeitskultur arbeiten möchtest, dann bewirb Dich bei uns! Wir sind gespannt auf Deine Kontaktaufnahme direkt über die Website, per Mail oder Du rufst uns an!
Director - Resilience-Service Line (m/w/d) Arbeitgeber: Securenication
Die Securenication ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf AI-Compliance und Governance spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir eine offene und vielfältige Unternehmenskultur, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und attraktiven Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich AI anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director - Resilience-Service Line (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director - Resilience-Service Line (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig für uns. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securenication vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da die Securenication großen Wert auf Engagement und Leidenschaft legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte verkörperst.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du mit Kunden bis zum C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten schärfst. Übe, komplexe Themen einfach und klar zu erklären, und bereite dich darauf vor, strategische Fragen zu stellen, die dein Verständnis für ihre Herausforderungen zeigen.
✨Markttrends im Blick behalten
Setze dich intensiv mit aktuellen Markttrends wie NIS2 oder DORA auseinander. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Trends in skalierbare Beratungsangebote übersetzt werden können und welche Chancen sie für das Unternehmen bieten.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams zeigen. Betone, wie du die Weiterentwicklung von Delivery-Standards und Best Practices gefördert hast, um die Qualität der Dienstleistungen zu steigern.
