Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Marketing-Team und entwickle innovative B2B-Strategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierepfade und moderne technische Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und mache einen echten Unterschied im Markt.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einzugsgebiet: Lüneburg, Hamburg, Uelzen und Umgebung. Wir wachsen weiterhin und benötigen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später. Wir suchen Sie als Head of Marketing (m/w/d) in Vollzeit zur Führung unserer Marketing-Abteilung.
Das sind die Tätigkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Marketingstrategien im B2B-Umfeld
- Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und klare Positionierung im Markt
- Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Event-Team zur Verzahnung entlang des Funnels
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder qualifizierte Aus- und Weiterbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen und -prozessen
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Pipeline und Demand Generation
- Sicher im Umgang mit einem kanalübergreifenden Marketingmix und datenbasierter Steuerung
Einige Benefits:
- Durch unser Onboarding-Konzept ermöglichen wir einen perfekten Start.
- Mobiles Arbeiten ist für uns nicht nur ein Instrument, sondern Teil unserer Unternehmenskultur und ist in vielen Positionen in Absprache möglich.
- Vielfältige Karrierepfade: Sie streben eine Fach- oder Führungslaufbahn an? Wir gehen gerne gemeinsam mit Ihnen diesen Weg.
- Technische Ausstattung: Es steht moderne technische Ausstattung für die tägliche Arbeit zur Verfügung.
- Betriebliche Krankenversicherung: Unsere betriebliche Zusatz-Krankenversicherung enthält die Bausteine Zahnzusatz und Vorsorge.
- Mentale Gesundheit: Durch unsere starken Kooperationspartner unterstützen wir das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam sparen wir für Deine Altersvorsorge mit 20 Prozent Securepoint-Zuschuss.
- Wir haben ein Fahrrad-Leasing-Programm - das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Securepoint GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Lüneburg, Hamburg und Uelzen bieten wir Ihnen als Head of Marketing (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert mobiles Arbeiten und individuelle Karrierepfade, während wir durch umfassende Benefits wie betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge sowie ein starkes Engagement für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden überzeugen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im B2B-Marketing präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bereite Beispiele vor, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das wird Eindruck machen und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im B2B-Marketing. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit uns teilst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securepoint GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du die Werte und Ziele von der Firma verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing und in der Teamführung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie der Erfolg der Marketingstrategien gemessen wird.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, aktiv mitzuarbeiten und nicht nur strategisch zu denken. Unternehmen suchen oft nach Führungskräften, die auch bereit sind, selbst Hand anzulegen und das Team zu unterstützen.
