Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative B2B-Marketingstrategien und führe ein kreatives Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, betriebliche Krankenversicherung und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierepfade und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und mache einen echten Unterschied im Marketingbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Führungskompetenzen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Einzugsgebiet: Lüneburg, Hamburg, Uelzen und Umgebung. Wir wachsen weiterhin und benötigen Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später. Wir suchen Sie als Head of Marketing (m/w/d) in Vollzeit zur Führung unserer Marketing-Abteilung.
Das sind die Tätigkeiten:
- Entwicklung und Implementierung von ganzheitlichen Marketingstrategien im B2B-Umfeld
- Führung und Weiterentwicklung des Marketing-Teams
- Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts und klare Positionierung im Markt
- Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung aller Marketingmaßnahmen anhand relevanter KPIs
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Produktmanagement und Event-Team zur Verzahnung entlang des Funnels
Das wünschen wir uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder qualifizierte Aus- und Weiterbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise mit Führungserfahrung und Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Marketingstrukturen und -prozessen
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Pipeline und Demand Generation
- Sicher im Umgang mit einem kanalübergreifenden Marketingmix und datenbasierter Steuerung
Einige Benefits:
- Durch unser Onboarding-Konzept ermöglichen wir einen perfekten Start.
- Mobiles Arbeiten ist für uns nicht nur ein Instrument, sondern Teil unserer Unternehmenskultur und ist in vielen Positionen in Absprache möglich.
- Vielfältige Karrierepfade: Sie streben eine Fach- oder Führungslaufbahn an? Wir gehen gerne gemeinsam mit Ihnen diesen Weg.
- Technische Ausstattung: Es steht moderne technische Ausstattung für die tägliche Arbeit zur Verfügung.
- Betriebliche Krankenversicherung: Unsere betriebliche Zusatz-Krankenversicherung enthält die Bausteine Zahnzusatz und Vorsorge.
- Mentale Gesundheit: Durch unsere starken Kooperationspartner unterstützen wir das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
- Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam sparen wir für Deine Altersvorsorge mit 20 Prozent Securepoint-Zuschuss.
- Wir haben ein Fahrrad-Leasing-Programm - das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.
Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Securepoint GmbH
Als Arbeitgeber in der Region Lüneburg, Hamburg und Uelzen bieten wir Ihnen als Head of Marketing (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine offene Unternehmenskultur und individuelle Entwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung sowie vielfältigen Karrierepfaden unterstützen wir Ihre berufliche Entfaltung und Ihr persönliches Wohlbefinden. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an innovativen Marketingstrategien arbeitet und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfolge im B2B-Marketing klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle als Head of Marketing bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im B2B-Marketing zu belegen. Zeig uns, wie du Marketingstrategien entwickelt und umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securepoint GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du die Werte und Ziele von der Firma verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im B2B-Marketing und in der Teamführung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie der Erfolg der Marketingstrategien gemessen wird.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, aktiv mitzuarbeiten und nicht nur strategisch zu denken. Unternehmen suchen oft nach Führungskräften, die auch bereit sind, selbst Hand anzulegen und das Team zu unterstützen.
