Windows Softwareentwickler (m/w/d)
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Windows Softwareentwickler (m/w/d)

Lüneburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Securepoint GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und warte innovative Windows-Anwendungen und -Komponenten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kollaborativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, moderne Technik, betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierepfade und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in C# und .NET.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Festanstellung, Vollzeit

Arbeitsort: Lüneburg

Einzugsgebiet: Lüneburg, Hamburg, Uelzen und Umgebung

Einleitung

Das sind die Tätigkeiten

  • Sie konzipieren, entwickeln und warten Windows-Anwendungen sowie -Komponenten.
  • Sie entwickeln bestehende Softwarelösungen unter Berücksichtigung von Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit weiter.
  • Sie implementieren systemnahe Funktionen und integrieren Schnittstellen sowie APIs.
  • Sie analysieren technische Anforderungen und setzen diese in nachhaltige Softwarearchitekturen um.
  • Sie führen Tests, Code Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklungsbereichen, QA und dem Produktmanagement zusammen.

Das wünschen wir uns

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Windows-Anwendungen mit C#, .NET, WPF oder C/C++
  • Kenntnisse im Umgang mit Windows-APIs und systemnaher Programmierung, vorzugsweise ergänzt durch praktische Erfahrung mit dem Windows Driver Kit (WDK)
  • Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen und modernen Entwicklungsprozessen
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Benefits

  • Professionelles Onboarding: Durch unser Onboarding-Konzept ermöglichen wir einen perfekten Start.
  • Mobiles Arbeiten: ist für uns nicht nur ein Instrument, sondern Teil unserer Unternehmenskultur und ist in vielen Positionen in Absprache möglich.
  • Vielfältige Karrierepfade
  • Technische Ausstattung: Es steht moderne technische Ausstattung für die tägliche Arbeit zur Verfügung.
  • Betriebliche Krankenversicherung: Unsere betriebliche Zusatz-Krankenversicherung enthält die Bausteine Zahnzusatz und Vorsorge.
  • Mentale Gesundheit: Durch unsere starken Kooperationspartner unterstützen wir das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Gemeinsam sparen wir für Deine Altersvorsorge mit 20 Prozent Securepoint-Zuschuss.
  • JobRad: Wir haben ein Fahrrad-Leasing-Programm - das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.

Windows Softwareentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Securepoint GmbH

Als Arbeitgeber in Lüneburg bieten wir Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung, sondern auch eine Unternehmenskultur, die mobiles Arbeiten und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem strukturierten Onboarding-Prozess, vielfältigen Karrierepfaden sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge. Bei uns stehen das Wohlbefinden und die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden an erster Stelle, unterstützt durch starke Kooperationspartner.
Securepoint GmbH

Kontaktperson:

Securepoint GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Windows Softwareentwickler (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Zeige deine Projekte!

Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung. Lass uns sehen, was du drauf hast!

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären – das hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich direkt kontaktieren können!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Windows Softwareentwickler (m/w/d)

C#
.NET
WPF
C/C++
Windows-APIs
systemnahe Programmierung
Windows Driver Kit (WDK)
Versionsverwaltungssysteme
analytische Arbeitsweise
lösungsorientierte Arbeitsweise
Softwarearchitekturen
Code Reviews
Qualitätssicherungsmaßnahmen
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Windows Softwareentwickler passen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securepoint GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C#, .NET, WPF und systemnaher Programmierung gut im Griff hast. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.

Verstehe die Anforderungen

Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Punkten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen passen und bereite dich darauf vor, diese Verbindungen im Gespräch klar zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamstruktur, um mehr über die Zusammenarbeit zu erfahren.

Soft Skills betonen

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

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Standort: Lüneburg
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