Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Windows-Anwendungen und gestalte moderne Softwarelösungen aktiv mit.
- Unternehmen: Securepoint, ein führendes Unternehmen für IT-Sicherheit in Europa.
- Vorteile: Mobiles Arbeiten, professionelle Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierepfade und moderne technische Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und schütze Unternehmen vor Cyber-Angriffen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Windows-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Festanstellung, Vollzeit
- Arbeitsort: Lüneburg
Einzugsgebiet: Lüneburg, Hamburg, Uelzen und Umgebung Einleitung Sie möchten leistungsstarke Windows-Anwendungen entwickeln und moderne Softwarelösungen aktiv mitgestalten?
Dann übernehmen Sie bei uns eine verantwortungsvolle Rolle in der Weiterentwicklung innovativer Windows-basierter Systeme.
Das sind die Tätigkeiten Sie konzipieren, entwickeln und warten Windows-Anwendungen sowie -Komponenten.
Sie entwickeln bestehende Softwarelösungen unter Berücksichtigung von Performance, Stabilität und Benutzerfreundlichkeit weiter.
Sie implementieren systemnahe Funktionen und integrieren Schnittstellen sowie APIs.
Sie analysieren technische Anforderungen und setzen diese in nachhaltige Softwarearchitekturen um.
Sie führen Tests, Code Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen durch.
Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklungsbereichen, QA und dem Produktmanagement zusammen.
Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Windows-Anwendungen mit C#, .
NET, WPF oder C/C++Kenntnisse im Umgang mit Windows-APIs und systemnaher Programmierung, vorzugsweise ergänzt durch praktische Erfahrung mit dem Windows Driver Kit (WDK)Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen und modernen Entwicklungsprozessen Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Einige Benefits Professionelles Onboarding Durch unser Onboarding-Konzept ermöglichen wir einen perfekten Start.
Mobiles Arbeitenist für uns nicht nur ein Instrument, sondern Teil unserer Unternehmenskultur und ist in vielen Positionen in Absprache möglich.
Vielfältige Karrierepfade Sie streben eine Fach- oder Führungslaufbahn an?
Wir gehen gerne gemeinsam mit Ihnen diesen Weg.
Technische Ausstattung Es steht moderne technische Ausstattung für die tägliche Arbeit zur Verfügung.
Betriebliche Krankenversicherung Unsere betriebliche Zusatz-Krankenversicherung enthält die Bausteine Zahnzusatz und Vorsorge.
Mentale Gesundheit Durch unsere starken Kooperationspartner unterstützen wir das persönliches Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
Betriebliche Altersvorsorge Gemeinsam sparen wir für Deine Altersvorsorge mit 20 Prozent Securepoint-Zuschuss.
Job Rad Wir haben ein Fahrrad-Leasing-Programm - das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.Über uns Securepoint steht für IT-Sicherheit auf allerhöchstem
Niveau: Mehr als 120.000 Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Ausland schützen ihre Netzwerke mit unseren Produkten vor Cyber-Attacken und Spionage.
Hierfür bieten wir eigene Produkte von UTM-Firewalls über Antivirensoftware bis zu Mobile Security für Smartphones und Tablets.
Verschlüsselte Backups, umfangreiche E-Mail-Archivierung und Cybersecurity-Trainings für Unternehmen ergänzen das Portfolio im Bereich Data Protection.
Wir entwickeln und programmieren unsere IT-Security-Produkte selbst und in Kooperation mit deutschen Hardware-Anbietern.
So sind unsere Sicherheitslösungen garantiert frei von Backdoors und entsprechen allen EU-Datenschutzstandards.
Die Securepoint Gmb H ist in Europa zu einem führenden deutschen Hersteller von IT-Sicherheitsprodukten avanciert.
Dafür arbeiten wir allein im deutschsprachigen Raum eng mit über 4.800 Systemhäusern und Anbietern von Managed Security-Services zusammen.
Bewerbungsunterlagen Bitte nutze unser Online-Bewerbungsformular und sende uns die vollständigen Unterlagen zusammengefasst in einer PDF-Datei.
Verwende KEINE Hyperlinks oder QR- bzw.
Barcodes innerhalb der Bewerbungsunterlagen Aufgrund der aktuellen Sicherheitslage (Verschlüsselungstrojaner) nehmen wir nur PDF-Dokumente entgegen.
Die elektronisch zugesandten Unterlagen werden für einen Zeitraum von sechs Monaten vorgehalten.
Nach Ablauf der Verwahrungsfrist werden die Unterlagen selbstverständlich gelöscht. #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Windows Softwareentwickler (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Securepoint GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Windows Softwareentwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Securepoint GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows Softwareentwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Securepoint GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securepoint GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
