Führungskraft im Interventions- und Empfangsdienst

Führungskraft im Interventions- und Empfangsdienst

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein Team im Empfangs- und Interventionsdienst und sorge für höchste Kundenzufriedenheit.
  • Unternehmen: pSecuritas AG – ein innovatives Unternehmen in der Sicherheitsbranche.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Empfangs und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung und im Kundenservice.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Securitas AG – Regionaldirektion Bern sucht eine Interventions- und Revierdienstspezialist (m/w/d) zur fachlichen und operativen Führung im Bereich Empfang. Sie arbeiten im Leitungsteam und berichten direkt der Sektorchefin Empfang.

Sie stellen sicher, dass Aufträge korrekt ausgeführt werden, Ziele erreicht und Vorgaben eingehalten werden. Fokus liegt auf Kunden- und Mitarbeitendenzufriedenheit sowie Mitarbeiterentwicklung durch Begleitung und regelmäßige Gespräche.

Führungskraft im Interventions- und Empfangsdienst Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion Bern

Als Arbeitgeber in der Region Biel/Seeland bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Sicherheitsbereich, die sich ideal für Nachteulen eignet. Unsere Unternehmenskultur fördert selbständiges Arbeiten und bietet Ihnen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine sichere Anstellung mit Entwicklungsperspektiven. Genießen Sie die Vorteile einer professionellen Einführung und die Bereitstellung von Berufskleidung und Ausrüstung in einem dynamischen Umfeld.

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Kontaktdaten:

Securitas AG - Regionaldirektion Bern Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft im Interventions- und Empfangsdienst mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Mitarbeiterentwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Zielorientierung
Auftragsmanagement
Teamarbeit