Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und führe Vorstellungsgespräche.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten und motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Homeoffice-Möglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mitarbeitenden und entwickle deine Karriere in einem lebhaften Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein zentraler Arbeitsplatz in Bern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie bewegen können:
- In dieser Funktion unterstützen Sie das bestehende Team HR & Ausbildung in allen anfallenden administrativen Arbeiten in den Bereichen Personaladministration, Personalrekrutierung, Personalbetreuung.
- Sie erbringen qualitativ hochstehende Dienstleistungen an zukünftige, bestehende sowie ausgetretene Mitarbeitende.
- Zudem führen Sie bei Bedarf selber Vorstellungsgespräche.
- Sie sind zuständig für die Personalgewinnung- und Personalbetreuung der Diensthundeführer.
- Sie sind die erste Anlaufstelle für Fragen von Bewerbenden und Mitarbeitenden.
- Sie betreuen den Empfang und sind die erste Ansprechperson für unsere Besuchenden.
- Als Praxisbildner begleiten und betreuen Sie ergänzend unsere KV-Lernenden.
Was Sie mitbringen:
- Sie bringen eine kaufmännische Grundbildung oder eine andere gleichwertige Ausbildung mit und haben eine Weiterbildung im Personalbereich absolviert.
- Ihr Deutsch ist stilsicher und das Anwenden der französischen Sprache ist für Sie kein Problem.
- Sie können anfallende Arbeiten entsprechend priorisieren und sind gewohnt, selbstständig und zielgerichtet zu arbeiten.
- Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit und der Kontakt zu Mitarbeitenden steht für Sie im Vordergrund.
- Eine rasche Auffassungsgabe, hohe Belastungen und Flexibilität gehören zu Ihrem Profil.
Was wir bieten:
- Wir bieten Ihnen eine höchst interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Ein engagiertes, motiviertes und aufgestelltes Team.
- In dem lebhaften Umfeld können Sie sich täglich weiterentwickeln.
- Ihr Arbeitsplatz befindet sich in Bern.
- Homeoffice-Möglichkeit besteht.
Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate / Diplome
Hr-Sachbearbeiter Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion Bern
Kontaktperson:
Securitas AG - Regionaldirektion Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr-Sachbearbeiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR-Sachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse aktuell zu halten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr-Sachbearbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als HR-Sachbearbeiter zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Fähigkeiten brauchen!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Füge alle relevanten Arbeitszeugnisse und Zertifikate bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine bisherigen Leistungen wertschätzt.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion Bern vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die HR-Abteilung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und -rekrutierung unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach du selbst und zeige deine kommunikative Persönlichkeit. Die Interviewer möchten sehen, wie du mit Menschen umgehst, also sei offen und freundlich. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
