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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Empfang im Asylzentrum und registriere neue Asylsuchende.
- Arbeitgeber: Ein spannendes, multikulturelles Umfeld in der Region Bern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und eine sichere Dauerstelle.
- Warum dieser Job: Gestalte einen wichtigen Beitrag zur Gesellschaft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 21 Jahre, sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die ihre Einsätze flexibel planen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie bewegen können:
- Sie führen den Empfang in einem Asylzentrum.
- Sie registrieren die neuen Asylsuchenden und erledigen sämtliche Administration zur Neuanmeldung.
- Die Telefonbewirtschaftung sowie das Verfassen von Berichten gehört in Ihren Aufgabenbereich.
- Die Zutrittskontrolle und auch die dazugehörende Rapportierung liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit Ihrem Team diverse Prozessabläufe.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 21 Jahre jung.
- Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungs- und Strafregisterauszug).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und französisch Grundkenntnisse.
- Know How der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien, sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette.
- Bereitschaft und Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten (Wochenend- und Nachtarbeit im Dreischichtbetrieb).
- Kommunikativ, gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild.
- Hohe Belastbarkeit und ein selbstbewusstes Auftreten.
Was wir bieten:
- Arbeitsort Region Bern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und multikulturellen Umfeld.
- Selbstständiges Arbeiten.
- Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet.
- Umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildungen.
- Eine sichere Dauerstelle (Teilzeit oder Vollzeit) mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Dieser Job ist auch bestens geeignet für Studierende, da sie ihre Einsätze entsprechend ihren Möglichkeiten festlegen können.
Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen: Bewerbungsschreiben, aktueller Lebenslauf inkl. Foto, aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug, Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei).
Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion Bern
Kontaktperson:
Securitas AG - Regionaldirektion Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe in einem Asylzentrum. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Asylsuchende konfrontiert sind, und zeige Empathie in deinem Auftreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten, um ein gutes Verhältnis zu den Asylsuchenden aufzubauen. Zeige, dass du offen und freundlich bist, um Vertrauen zu schaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf unregelmäßige Arbeitszeiten vor, indem du deine Flexibilität betonst. Zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder nachts zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und anderen Kommunikationstechnologien präsentierst. Praktische Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Bewerbungsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle im Migrationsbereich darlegst. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die für die Position am Empfang in einem Asylzentrum wichtig sind, wie z.B. deine Sprachkenntnisse und IT-Kenntnisse.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente bereit hast: aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug, Arbeitszeugnisse und Zertifikate. Fasse diese idealerweise in einer einzigen PDF-Datei zusammen, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst. Ein sorgfältiger letzter Blick kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion Bern vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Asylzentrum übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest auch einige Sätze auf Französisch vorbereiten, um deine Grundkenntnisse zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und freundlich kommunizieren. Übe, wie du dich in stressigen Situationen ausdrücken würdest, um deine Belastbarkeit zu zeigen.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig. Wähle ein Outfit, das professionell aussieht und zu einem Empfangsjob passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
