Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Empfang in einem Asylzentrum und registriere neue Asylsuchende.
- Arbeitgeber: Multikulturelles Umfeld in der Region Bern mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und sichere Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Asylsuchenden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre alt, sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Ideal für Studierende, die ihre Einsätze flexibel planen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Sie sind flexibel, weltoffen und arbeiten gerne im Team? Zeichnen Sie sich überdies durch Ihre Freundlichkeit und Geduld aus? Falls ja, dann lesen Sie unbedingt weiter:
Was Sie bewegen können:
- Sie führen den Empfang in einem Asylzentrum.
- Sie registrieren die neuen Asylsuchenden und erledigen sämtliche Administration zur Neuanmeldung.
- Die Telefonbewirtschaftung sowie das Verfassen von Berichten gehört in Ihren Aufgabenbereich.
- Die Zutrittskontrolle und auch die dazugehörende Rapportierung liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit Ihrem Team diverse Prozessabläufe.
Was Sie mitbringen:
- Mindestens 20 Jahre.
- Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungs- und Strafregisterauszug).
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und österreichische Grundkenntnisse.
- Know How der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien, sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette.
- Bereitschaft und Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten (Wochenend- und Nachtarbeit im Dreischichtbetrieb).
- Kommunikativ, gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild.
- Hohe Belastbarkeit und ein selbstbewusstes Auftreten.
Was wir bieten:
- Arbeitsort Region Bern.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und multikulturellen Umfeld.
- Selbstständiges Arbeiten.
- Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet.
- Umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildungen.
- Eine sichere Dauerstelle (Teilzeit oder Vollzeit) mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Dieser Job ist auch bestens geeignet für Studierende, da sie ihre Einsätze entsprechend ihren Möglichkeiten festlegen können.
Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben.
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto.
- Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug.
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei).
Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich Raum Bern Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion Bern
Kontaktperson:
Securitas AG - Regionaldirektion Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich Raum Bern
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Migrationsbereich arbeiten oder Kontakte haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über offene Stellen und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Herausforderungen im Migrationsbereich. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle benötigten Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich Raum Bern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter Empfang im Migrationsbereich interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen brauchen!
Dokumente gut organisieren: Stell sicher, dass alle geforderten Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei sind. Das macht es uns leichter, alles zu finden und zeigt, dass du strukturiert arbeitest. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto beizufügen!
Online-Bewerbung ist der Weg: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So können wir sie schnell bearbeiten und du bist sicher, dass alles ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion Bern vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Asylzentrum und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Je mehr du über die Organisation und ihre Werte weißt, desto besser kannst du zeigen, dass du zu ihrem Team passt.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!
Da der Job viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du freundlich und geduldig auf Fragen reagierst, und sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Präsentiere dich professionell!
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, denn der Empfang ist oft der erste Eindruck, den die Asylsuchenden von der Einrichtung bekommen. Kleide dich angemessen und achte darauf, dass du selbstbewusst und freundlich auftrittst.
✨Bereite Fragen vor!
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Herausforderungen im Migrationsbereich zu erfahren.