Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den Empfang in einem Asylzentrum und registriere neue Asylsuchende.
- Unternehmen: Multikulturelles Umfeld in der Region Bern mit spannenden Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und sichere Anstellung.
- Weitere Informationen: Ideal für Studierende, die ihre Einsätze flexibel planen möchten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben von Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Qualifikationen: Bereitschaft zur Nachtarbeit und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Sie arbeiten gerne in der Nacht, sind offen für verschiedene Kulturen und schätzen den Kontakt mit Menschen? Freundlichkeit, Geduld und Teamgeist zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Was Sie bewegen können:
- Sie führen den Empfang in einem Asylzentrum
- Sie registrieren die neuen Asylsuchenden und erledigen sämtliche Administration zur Neuanmeldung
- Die Telefonbewirtschaftung sowie das Verfassen von Berichten gehört in Ihren Aufgabenbereich
- Die Zutrittskontrolle und auch die dazugehörende Rapportierung liegt in Ihrer Verantwortung
- Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit Ihrem Team diverse Prozessabläufe
Was Sie mitbringen:
- Zwingende Bereitschaft zur Nachtarbeit sowie zu Einsätzen im Dreischichtbetrieb (inkl. Wochenend- und Feiertagsdiensten)
- Mindestens 20 Jahre jung
- Einwandfreier Leumund (Kontrolle Betreibungs- und Strafregisterauszug)
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und französisch Grundkenntnisse
- Know How der aktuellen Informations- und Kommunikationstechnologien, sowie sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette
- Kommunikativ, gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild
- Hohe Belastbarkeit und ein selbstbewusstes Auftreten
Was wir bieten:
- Arbeitsort Region Bern
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden und multikulturellen Umfeld
- Selbstständiges Arbeiten
- Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet
- Umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildungen
- Eine sichere Dauerstelle (Teilzeit oder Vollzeit) mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Dieser Job ist auch bestens geeignet für Studierende, da sie ihre Einsätze entsprechend ihren Möglichkeiten festlegen können
Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
- Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei)
Mitarbeiter Empfang Migration (40-90%) | Raum Bern (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion Bern
Als Mitarbeiter im Empfang eines Asylzentrums in der Region Bern profitieren Sie von einem abwechslungsreichen und multikulturellen Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, selbstständig zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir legen großen Wert auf eine professionelle Einarbeitung sowie umfassende, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem ist diese Position ideal für Studierende, da Sie Ihre Einsätze flexibel gestalten können.
Kontaktdaten:
Securitas AG - Regionaldirektion Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Empfang Migration (40-90%) | Raum Bern (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Securitas AG - Regionaldirektion Bern schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Securitas AG - Regionaldirektion Bern zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Securitas AG - Regionaldirektion Bern zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Securitas AG - Regionaldirektion Bern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Empfang Migration (40-90%) | Raum Bern (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Securitas AG - Regionaldirektion Bern suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Securitas AG - Regionaldirektion Bern einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion Bern vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
