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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Patienten und Besucher im Spital.
- Arbeitgeber: Securitas AG, führend in der Sicherheitsbranche mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Vielseitige Benefits, bezahlte Weiterbildungen und eine sichere Dauerstelle.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Tages- und Nachtdienst, sowie Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hilfsbereite Persönlichkeit, gute PC-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
Die Securitas AG hat sich während den vergangenen 100 Jahren eine führende Marktposition auf dem Gebiet Sicherheit in allen Belangen erarbeitet. Dabei sind unsere Mitarbeiter/innen unser wichtigstes Kapital, denn sie garantieren für unsere professionellen Dienstleistungen.
Unser Kunde, das Kantonsspital Luzern, als führende Spitalgruppe der Schweiz, sorgt rund um die Uhr für eine koordinierte, digital vernetzte und für alle zugängliche Gesundheitsversorgung.
Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams in Luzern und Wolhusen suchen wir ein/e:
Mitarbeiter/in Empfangsdienst im Spital 60% (m/w/d)
Was Sie bewegen können:
- Ansprechperson für Patienten, Besucher, Angehörige und Spitalmitarbeitende
- Erledigung diverse administrative Arbeiten sowie Verantwortung der Telefonzentrale
- Zuständig für Schliess- sowie Öffnungsrunden
Was Sie mitbringen:
- Hilfsbereite und offene Persönlichkeit
- Kompetent agieren, rasch reagieren und sich flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse einstellen
- Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Selbständigkeit
- Kommunikativ, offen für neues und selbstbewusst
- Gute PC-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft für Tages- und Nachtdienst zu arbeiten inkl. Wochenende
Was wir bieten:
- Eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit im Gesundheitswesen
- Eine fundierte Ausbildung/Einarbeitung ins Aufgabengebiet
- Selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
- Bezahlte interne Aus- und Weiterbildungen
- Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielseitige Benefits der Securitas AG Luzern
- Jahreskarten und Tickets für unterschiedliche Attraktionen
- Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo
Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome
Mitarbeiter für Empfangsdienst im Spital 60% Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion Luzern
Kontaktperson:
Securitas AG - Regionaldirektion Luzern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für Empfangsdienst im Spital 60%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter/in im Empfangsdienst interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Spital, sprich mit Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit Leuten aus dem Gesundheitswesen oder sogar direkt mit Mitarbeitern des Kantonsspitals Luzern. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Kantonsspital Luzern und die Securitas AG. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du die richtige Person für den Empfangsdienst bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Personen gelangen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob im Spital finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für Empfangsdienst im Spital 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und offene Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter/in im Empfangsdienst zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du gerne im Gesundheitswesen arbeiten möchtest und was dich an dieser Position reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir gute PC-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten suchen – also zeig uns, was du drauf hast!
Referenzen und Zeugnisse einfügen: Vergiss nicht, aktuelle Arbeitszeugnisse und Zertifikate beizufügen. Diese Dokumente geben uns einen besseren Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen. Sie können den Unterschied machen, also sei sicher, dass sie gut präsentiert sind!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion Luzern vorbereitest
✨Informiere dich über das Spital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Kantonsspital Luzern informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und verstehst, was das Spital ausmacht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Dienstleistungsbereitschaft und Flexibilität unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du schnell reagieren musstest oder besonders hilfsbereit warst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Empfangsdienst viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du dich ausdrückst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Zeige, dass du offen für Neues bist und gut mit verschiedenen Menschen umgehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den internen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.