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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein motiviertes Team im Sicherheitssektor und fördern Sie deren Entwicklung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Sicherheit und Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitenden.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung, interkulturelle Kompetenz und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Was Sie bewegen können:
- Fachliche und operative Führung, sowie die Gesamtverantwortung eines Sektors mit Mitarbeitenden im Bereich Sicherheitsdienste.
- Förderung der Weiterentwicklung Ihres bestehenden Teams und Gewährleistung eines strukturierten und unterstützten Einstiegs für neue Mitarbeitende.
- Wesentlicher Beitrag zum Aufbau eines leistungsfähigen Teams und Wahrnehmung der Vorbildfunktion sowohl in der Führung als auch im operativen Dienst im Objekt.
- Optimale Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit steht im Vordergrund.
- Sicherung der Einhaltung aller Sicherheits- und Qualitätsvorgaben durch professionelles Auftreten und konsequentes Handeln.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung.
- Erfahrung in der Führung von Teams und ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft.
- Interkulturelle Kompetenz und Freude im Umgang mit anderen Kulturen.
- Fundierte Erfahrung in der Sicherheitsbranche, idealerweise in leitender Funktion.
- Hohe Selbstdisziplin und Eigenmotivation.
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch mündlich wie schriftlich (muttersprachlich).
- CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA und Mobilität (Führerschein Kat. B, eigenes Auto).
- Sichere administrative Fähigkeiten und versierter Umgang mit Office-Programmen.
- Einwandfreier Leumund und psychische sowie physische Belastbarkeit.
Was wir bieten:
- Arbeitsort: Altstätten (SG).
- Eine spannende Position mit viel Verantwortung in einem motivierten und kollegialen Team, in dem Sie wirklich etwas bewegen können.
- Einstiegslohn über dem Branchenniveau mit Kaderzulagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Bezahlte Aus- und Weiterbildung inkl. Führungslehrgang.
- Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo.
- Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!
Haben wir Sie gefunden? Klingt diese Rolle nach Ihrem nächsten Schritt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Kontaktieren Sie uns für Fragen oder senden Sie Ihre Bewerbung direkt via E-Mail.
Leiter Sicherheitssektor Migration 100% Region Rheintal Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen
Kontaktperson:
Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Sicherheitssektor Migration 100% Region Rheintal
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Sicherheitssektor Migration 100% Region Rheintal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Sprich über interkulturelle Erfahrungen: In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, dass du deine interkulturelle Kompetenz zeigst. Teile uns mit, wie du mit verschiedenen Kulturen umgehst und welche positiven Erfahrungen du dabei gemacht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von der Position des Leiters im Sicherheitssektor. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit dieser Rolle verbunden sind. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Erfahrungen entsprechend präsentieren.
✨Teamführung betonen
Da die Führung eines Teams eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu fördern.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Professionelles Auftreten
Achte darauf, bei deinem Interview professionell aufzutreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Zuverlässigkeit ausstrahlen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
