Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Asylzentren und sorge für ein respektvolles Miteinander.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Region Rheintal/SG.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit zum Fachausweis in Sicherheit.
- Warum dieser Job: Gestalte Sicherheit und Ordnung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und körperlich fit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir brauchen dich! Flexibilität, Teamgeist und ein respektvoller Umgang mit Menschen sind für Dich selbstverständlich? Du bist freundlich, verantwortungsbewusst und körperlich fit? Falls ja, dann bist Du mit SICHERHEIT bei uns richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Was Du bewegen kannst:
- Zusammen mit einem kompetenten Team sind Sie zuständig für die Bewachung sowie die Zutritts- und Effektenkontrolle in einem Asylzentrum.
- Sie führen Patrouillendienste in Zweierteams in- und ausserhalb des Gebäudes durch.
- Vermitteln eines Sicherheitsgefühls an Ihre Mitmenschen.
- Mit Ihrer Präsenz sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf sowie für Ruhe und Ordnung.
- Bei Konflikten wirken Sie deeskalierend und greifen ein, um die Sicherheit von Asylsuchenden und Bevölkerung zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden.
- Sie übernehmen nicht alltägliche Sicherheitsaufgaben im Umfeld des Asylwesens wie z.B. die Erstregistrierung von neuen Asylsuchenden.
Was Du mitbringst:
- Mindestalter: 20 Jahre.
- CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA.
- Einwandfreier Leumund.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil.
- Kommunikativ, gute Umgangsformen, selbstsicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit.
- Bereitschaft und Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten (Wochenend- und Nachtarbeit im Dreischichtbetrieb).
- Bereitschaft pro Monat mindestens 8 Einsätze à 8 Stunden zu leisten.
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Kulturen.
- Sehr gute psychische und physische Belastbarkeit (Bereitschaft für Selbstverteidigung-Training), körperlich fit.
- Führerschein Kat. B (eigenes Auto erforderlich).
Was wir bieten:
- Arbeitsort: Altstätten/SG und Rehetobel/AR.
- Motiviertes und engagiertes Team.
- Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten.
- Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung.
- Möglichkeit zum eidgenössischen Fachausweis als Fachmann/-frau Sicherheit.
- Bezahlte Aus- und Weiterbildungen mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo.
- Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!
Haben wir Dich gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen:
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto.
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei).
- Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate).
Ordnungsdienst Migration 60-100% Region Rheintal/SG Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen
Als Arbeitgeber im Bereich Ordnungsdienst Migration bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem motivierten und engagierten Team zu arbeiten, das großen Wert auf Flexibilität, Teamgeist und einen respektvollen Umgang legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von hoher Eigenverantwortung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Partnervergünstigungen, die den Arbeitsalltag bereichern. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kostenlose Trainings und die Möglichkeit, einen eidgenössischen Fachausweis zu erwerben.
Kontaktdaten:
Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ordnungsdienst Migration 60-100% Region Rheintal/SG erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und zeige, dass du flexibel, teamfähig und respektvoll im Umgang mit Menschen bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle zu senden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ordnungsdienst Migration 60-100% Region Rheintal/SG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf ansprechend:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er übersichtlich und gut strukturiert ist. Vergiss nicht, ein aktuelles Foto hinzuzufügen, das dich freundlich und professionell zeigt.
Zeugnisse und Zertifikate bündeln:Sammle alle relevanten Arbeitszeugnisse und Zertifikate in einer einzigen PDF-Datei. Das macht es uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen und zeigt, dass du organisiert bist.
Betreibungs- und Strafregisterauszug nicht vergessen:Stelle sicher, dass dein Betreibungs- und Strafregisterauszug nicht älter als 3 Monate ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst und bereit bist, transparent zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Aufgaben im Ordnungsdienst Migration und die spezifischen Anforderungen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamgeist und ein respektvoller Umgang mit Menschen wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Deeskalation in Konfliktsituationen zeigen.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness eine Voraussetzung ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich fit hältst und welche Erfahrungen du in körperlich anspruchsvollen Situationen gemacht hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
