Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20-50 Mitarbeitenden im Sicherheitsdienst und sorge für optimale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Securitas AG ist ein dynamisches Unternehmen, das Sicherheit und Schutz bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße umfassende Weiterbildung, attraktive Partnervergünstigungen und einen sicheren Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Sicherheitsbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre, Führungserfahrung von Vorteil und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Trainings in unserem eigenen Dojo und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Was Sie bewegen können:
- Fachliche und operative Führung, sowie Gesamtverantwortung eines Sektors mit 20-50 Mitarbeitenden in den Bereichen Sicherheitsdienste und/oder Separatbewachungen.
- Vertretung der Gesamtinteressen der Securitas AG (Filiale St. Gallen) gegen innen und aussen, Orientierung an der Gesamtheit der Unternehmens- bzw. der Operationsziele und der Geschäftsprozesse.
- Sie stellen sicher, dass die Aufgaben der Auftraggeber korrekt ausgeführt werden.
- Sie sind für das Erreichen der geforderten Resultate und die Einhaltung aller Vorgaben in den definitiven Teilprozessen verantwortlich.
- Eine optimale Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit steht für Sie im Vordergrund.
- Sie stellen die Förderung Ihrer Mitarbeitenden durch konsequente Führung sicher und führen die periodischen Qualifikationsgespräche und Betreuungen durch.
- Sie unterstützen bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden und gewährleisten bestmögliche Einführung von neuen Mitarbeitenden.
- Sie führen produktive Dienste in ihrem eigenen Sektor aus.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung (Führungserfahrung von Vorteil).
- Starkes Durchsetzungsvermögen, zuverlässige und mitdenkende Persönlichkeit.
- Exakte, strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
- Gute administrative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen.
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch mündlich wie schriftlich.
- CH-Bürgerschaft oder C Bewilligung.
- Einwandfreier Leumund.
- Mobilität (Führerschein Kat. B und eigenes Auto).
- Gute körperliche Verfassung.
Was wir bieten:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld.
- Unterstützung durch ein motiviertes Team.
- Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen mitzuwirken.
- Umfassende und bezahlte Aus- und Weiterbildungen bis zum Eidg. Fachausweis.
- Vielseitige Benefits- und Partnervergünstigungen.
- Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr.
Haben wir Sie gefunden? Wir sind mit Sicherheit dabei Sie auch? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben.
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto.
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei).
- Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate).
Sektorchef Operations 100% Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen
Kontaktperson:
Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sektorchef Operations 100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sicherheitsbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Sicherheitsdiensten beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Sicherheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Operationsziele beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung von Prozessen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast, und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sektorchef Operations 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bewerbungsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Bewerbungsschreiben, das deine Motivation für die Position als Sektorchef Operations klar darstellt. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit ein, ein Team zu leiten und die Unternehmensziele zu erreichen.
Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Rolle wichtig sind, wie z.B. deine administrative Fähigkeiten und dein Durchsetzungsvermögen.
Dokumente zusammenstellen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Arbeitszeugnisse, Zertifikate und einen aktuellen Betreibungs- und Strafregisterauszug in einer einzigen PDF-Datei zusammenfügst. Achte darauf, dass alles aktuell und gut lesbar ist.
Korrekturlesen: Lies deine Unterlagen sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Führungsfragen vor
Da die Position eine fachliche und operative Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und gefördert hast.
✨Kenntnis der Unternehmensziele
Informiere dich über die Unternehmensziele von Securitas AG und deren Bedeutung für die Operations. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Hervorhebung administrativer Fähigkeiten
Da gute administrative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine organisatorischen und administrativen Kompetenzen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Prozesse effizient gestaltet hast.
✨Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit betonen
Da die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitern im Vordergrund steht, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen aufgebaut und Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse beider Gruppen verstehst und priorisierst.
