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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Asylzentren und sorge für Ordnung und Sicherheit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der Region Rheintal/SG.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, kostenlose Trainings und langfristige Perspektiven.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 20 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und hohe Belastbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir brauchen dich! Flexibilität, Teamgeist und ein respektvoller Umgang mit Menschen sind für Dich selbstverständlich? Du bist freundlich, verantwortungsbewusst und körperlich fit? Falls ja, dann bist Du mit SICHERHEIT bei uns richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Was Du bewegen kannst:
- Zusammen mit einem kompetenten Team sind Sie zuständig für die Bewachung sowie die Zutritts- und Effektenkontrolle in einem Asylzentrum.
- Sie führen Patrouillendienste in Zweierteams in- und ausserhalb des Gebäudes durch.
- Vermitteln eines Sicherheitsgefühls an Ihre Mitmenschen.
- Mit Ihrer Präsenz sorgen Sie für einen reibungslosen Tagesablauf sowie für Ruhe und Ordnung.
- Bei Konflikten wirken Sie deeskalierend und greifen ein, um die Sicherheit von Asylsuchenden und Bevölkerung zu gewährleisten.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden.
- Sie übernehmen nicht alltägliche Sicherheitsaufgaben im Umfeld des Asylwesens wie z.B. die Erstregistrierung von neuen Asylsuchenden.
Was Du mitbringst:
- Mindestalter: 20 Jahre.
- CH-Bürgerschaft, C Bewilligung oder B EU/EFTA.
- Einwandfreier Leumund.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachen von Vorteil.
- Kommunikativ, gute Umgangsformen, selbstsicheres Auftreten und hohe Belastbarkeit.
- Bereitschaft und Freude an unregelmässigen Arbeitszeiten (Wochenend- und Nachtarbeit im Dreischichtbetrieb).
- Bereitschaft pro Monat mindestens 8 Einsätze à 8 Stunden zu leisten.
- Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit verschiedenen Kulturen.
- Sehr gute psychische und physische Belastbarkeit (Bereitschaft für Selbstverteidigung-Training), körperlich fit.
- Führerschein Kat. B (eigenes Auto erforderlich).
Was wir bieten:
- Arbeitsort: Altstätten/SG und Rehetobel/AR.
- Entsprechende Berufskleidung und Ausrüstung.
- Eine professionelle Einführung in Ihr neues Arbeitsgebiet.
- Kostenlose Trainings in unserem eigenen geführten Dojo.
- Hohe Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten.
- Bezahlte interne Aus- und Weiterbildungen.
- Die Möglichkeit einen eidgenössischen "Fachausweis als Fachmann-/frau Sicherheit" zu erlangen.
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Eine sichere Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive.
- Attraktive Partnervergünstigungen und exklusive Benefits - für den Alltag und mehr!
Haben wir Dich gefunden? Dann freuen wir uns auf Deine Unterlagen:
- Bewerbungsschreiben.
- Aktueller Lebenslauf inkl. Foto.
- Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome (vorzugsweise in einer einzigen PDF-Datei).
- Aktueller Betreibungs- und Strafregisterauszug (nicht älter als 3 Monate).
Sicherheitsmitarbeiter Ordnungsdienst Migration 60-100% Region Rheintal/SG Arbeitgeber: Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen
Kontaktperson:
Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsmitarbeiter Ordnungsdienst Migration 60-100% Region Rheintal/SG
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter interessierst, schau dir die Organisation genau an. Besuche ihre Website, informiere dich über ihre Werte und zeige in Gesprächen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei der Organisation. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in stressigen Situationen präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsmitarbeiter Ordnungsdienst Migration 60-100% Region Rheintal/SG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Sicherheitsmitarbeiter interessierst und was dich motiviert. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Dokumente ordentlich zusammenstellen: Stell sicher, dass alle geforderten Dokumente in einer einzigen PDF-Datei sind. Dazu gehören dein Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und der aktuelle Betreibungs- und Strafregisterauszug. So bleibt alles übersichtlich für uns!
Bewerbung über unsere Website einreichen: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG - Regionaldirektion St. Gallen vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sicherheitsmitarbeiters im Ordnungsdienst. Verstehe die Herausforderungen, die mit der Arbeit in einem Asylzentrum verbunden sind, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, wie du in stressigen Situationen ruhig und respektvoll bleibst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Konflikte deeskaliert hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten ist entscheidend. Sei bereit, dies im Interview zu betonen und vielleicht sogar Beispiele aus der Vergangenheit zu nennen, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
✨Körperliche Fitness betonen
Da körperliche Fitness eine Voraussetzung ist, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du dich fit hältst. Vielleicht hast du an Selbstverteidigungstrainings teilgenommen oder bist regelmäßig sportlich aktiv – teile das mit deinem Gesprächspartner!