Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere unser Empfangsteam, organisiere den Tagesablauf und empfange Besucher.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
- Vorteile: Bezahlte Aus- und Weiterbildungen, Partnervergünstigungen und sichere Dauerstelle.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sammle erste Führungserfahrung und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung an der Reception, gute Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Als Junior Führungskraft an der Reception bist du bei unseren Kunden im Einsatz und sorgst dafür, dass Service, Kundenzufriedenheit und Motivation im Team Hand in Hand gehen. Du erhältst die Chance, erste Führungserfahrung zu sammeln und dich weiterzuentwickeln - wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt.
Was Sie bewegen können:
- Leitung und Motivation des Empfangsteams
- Organisation des Tagesgeschäfts
- Besucherempfang und Besuchersteuerung: Empfang, Anmeldung und Weiterleitung
- Übernahme von verschiedenen administrativen Aufgaben direkt am Empfang unserer Kunden
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung an einer Reception / Front Office
- Ausgeprägte Selbstständigkeit, Leistungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Professionelles Erscheinungsbild, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Mass an Diskretion
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
- Einwandfreier Leumund (Betreibungsregister- und Strafregisterauszug, Handlungsfähigkeitszeugnis) sowie Schweizer Bürger oder Besitz einer Bewilligung C oder EU/EFTA
- Mobilität (Führerschein und eigenes Fahrzeug von Vorteil)
- Verfügbarkeit Mo.-So. Uhr
Was wir bieten:
- Bezahlte Aus- und Weiterbildungen und Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises
- Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz
- Diverse Lohnzulagen
- Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.)
- Eine nicht alltägliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
- Diverse Mitarbeiterevents
Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen: Aktueller Lebenslauf inkl. Foto, Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome.
Junior führungskraft reception 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas AG, Regionaldirektion Zürich
Als Junior Führungskraft an der Reception bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit, Servicequalität und Kundenzufriedenheit legt. Unsere Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Mitarbeitervorteile. Genießen Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und profitieren Sie von einer sicheren Anstellung in einem unterstützenden Team, das Ihre Karriereziele aktiv begleitet.
Kontaktdaten:
Securitas AG, Regionaldirektion Zürich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior führungskraft reception 80-100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Führungskraft bewirbst, zeige dein Interesse, indem du direkt mit dem Team oder dem Vorgesetzten in Kontakt trittst. Frag nach, wie du das Team unterstützen kannst und bringe eigene Ideen ein.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir helfen können, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen an der Reception dazu passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior führungskraft reception 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine Erfahrungen an der Reception hervor und zeige, wie du das Team motivieren kannst. Vergiss nicht, ein professionelles Foto hinzuzufügen!
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:In der Rolle als Junior Führungskraft ist Kommunikation das A und O. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erzähl uns, wie du mit Kunden und deinem Team interagierst!
Sei authentisch und persönlich:Wir wollen dich kennenlernen! Sei in deiner Bewerbung authentisch und zeige, was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Teile deine Leidenschaft für den Kundenservice und deine Motivation, im Team zu wachsen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG, Regionaldirektion Zürich vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Gemeinschaft, in die du eintreten möchtest.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da du als Junior Führungskraft tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst, die sich auf die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Empfangsteams beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache während des Interviews. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck und spiegelt deine Ernsthaftigkeit für die Position wider.
