Junior Führungskraft Reception 80-100% (m/w/d)

Junior Führungskraft Reception 80-100% (m/w/d)

Zürich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere das Empfangsteam, organisiere den Tagesablauf und empfange Besucher.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenservice und Teamarbeit.
  • Vorteile: Bezahlte Aus- und Weiterbildungen, Partnervergünstigungen und sichere Dauerstelle.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Sammle Führungserfahrung und entwickle dich in einer abwechslungsreichen Tätigkeit weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Empfang, Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Als Junior Führungskraft an der Reception bist du bei unseren Kunden im Einsatz und sorgst dafür, dass Service, Kundenzufriedenheit und Motivation im Team Hand in Hand gehen. Du erhältst die Chance, erste Führungserfahrung zu sammeln und dich weiterzuentwickeln - wir begleiten dich dabei Schritt für Schritt.

Was Sie bewegen können:

  • Leitung und Motivation des Empfangsteams
  • Organisation des Tagesgeschäfts
  • Besucherempfang und Besuchersteuerung: Empfang, Anmeldung und Weiterleitung
  • Übernahme von verschiedenen administrativen Aufgaben direkt am Empfang unserer Kunden

Was Sie mitbringen:

  • Erfahrung an einer Reception / Front Office
  • Ausgeprägte Selbstständigkeit, Leistungsfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Professionelles Erscheinungsbild, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Mass an Diskretion
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-Niveau)
  • Einwandfreier Leumund (Betreibungsregister- und Strafregisterauszug, Handlungsfähigkeitszeugnis) sowie Schweizer Bürger oder Besitz einer Bewilligung C oder EU/EFTA B
  • Mobilität (Führerschein und eigenes Fahrzeug von Vorteil)
  • Verfügbarkeit Mo.-So. Uhr

Was wir bieten:

  • Bezahlte Aus- und Weiterbildungen und Möglichkeit zur Erlangung des eidg. Fachausweises
  • Vielseitige Partnervergünstigungen (Flottenrabatt, Plus, Brands for Employees etc.) und Tagestickets für verschiedene Attraktionen der Schweiz
  • Diverse Lohnzulagen
  • Eine sichere Dauerstelle mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zur Nutzung verschiedener Räumlichkeiten und Infrastruktur (Fitnessraum, Ferienwohnungsvergünstigungen etc.)
  • Eine nicht alltägliche, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
  • Diverse Mitarbeiterevents

Haben wir Sie gefunden? Dann freuen wir uns über Ihre folgenden Unterlagen:

  • Aktueller Lebenslauf inkl. Foto
  • Arbeitszeugnisse und Zertifikate/Diplome

Junior Führungskraft Reception 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas AG, Regionaldirektion Zürich

Als Junior Führungskraft an der Reception bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit, Servicequalität und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre Führungskompetenzen durch gezielte Aus- und Weiterbildung, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, attraktive Mitarbeiterrabatte und Zugang zu modernen Einrichtungen. Bei uns finden Sie eine sichere Anstellung mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team, das Sie auf Ihrem Karriereweg unterstützt.

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Kontaktdaten:

Securitas AG, Regionaldirektion Zürich Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Führungskraft Reception 80-100% (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Führungskraft an der Reception bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Management in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen an der Reception und deine Führungsqualitäten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, um sicherer aufzutreten.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Führungskraft Reception 80-100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Team-Motivation
Organisationstalent
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine Erfahrungen an der Reception und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, denn das sind genau die Skills, die wir suchen!

Anschreiben personalisieren:Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt zu uns passt. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du das Empfangsteam motivieren kannst – das macht Eindruck!

Zeugnisse und Zertifikate beilegen:Vergiss nicht, alle relevanten Arbeitszeugnisse und Zertifikate beizufügen. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Qualifikationen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG, Regionaldirektion Zürich vorbereitet

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Führungskraft an der Reception. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und professionell kommunizierst. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Als Führungskraft ist es entscheidend, dass du dein Team motivieren und leiten kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder eine Führungsrolle übernommen hast, um deine Eignung zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.