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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, kostenlose Fitnessräume und hervorragende Kantine.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unsere Markenpräsenz in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Marketing oder Kommunikation, Erfahrung in Social Media und Projektleitung.
- Andere Informationen: Zentraler Standort mit toller ÖV-Anbindung und gratis Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Sie bewirken
- Sie führen Marketing- und Kommunikationsprojekte von der Idee bis zum Roll-out und haben Budget, Termine und Qualität im Griff.
- Sie entwickeln und optimieren Kampagnen für Neukundengewinnung, Rekrutierung und Imagepflege, steuern Agenturen und nutzen KPIs für laufende Verbesserungen.
- Sie betreuen Website und Social Media, erstellen Typo3-Landingpages, pflegen Content & Community und liefern aussagekräftige Performance-Reports.
- Sie erstellen Storyboards, koordinieren Videoproduktionen inklusive Post-Production und verfassen Beiträge für unser Kunden- und Mitarbeitermagazin.
- Sie vernetzen Fachbereiche, Regionen und externe Partner und sichern reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement; Weiterbildung im Projekt- oder Social-Media-Management von Vorteil.
- Mehrjährige Berufserfahrung in Marketing, Social Media und Projektleitung.
- Erfahrung in Website-Optimierung (SEO), Video-Produktion und Post-Production wünschenswert.
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Kreativität.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Belastbarkeit und Termintreue auch unter Zeitdruck.
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil.
Was Sie erwartet
- In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Leitung des Fachbereichs Marketing sowohl strategisch als auch operativ und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer Markenpräsenz bei. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von Abwechslung, Eigenverantwortung und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Anspruchsvolle, spannende, entwicklungsfähige Herausforderung in einem traditionsbewussten und familiengeführten Arbeitsumfeld.
- Flexibles Arbeitszeitmodell / Home-Office-Möglichkeit.
- Modernes Büro und kollegiales Arbeitsklima.
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote.
- Zentraler Arbeitsort mit ausgezeichneter ÖV-Anbindung und gratis Parkplätzen.
- Hervorragende Kantinenverpflegung.
- Fitnessräumlichkeiten zur kostenlosen Nutzung.
Haben Sie Fragen? Fortunat Trippel, Leiter Fachbereich Marketing (058 910 20 08 oder ) beantwortet diese gerne.
Möchten Sie Teil eines jungen und motivierten Teams sein? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bitte ausschliesslich via Bewerberportal.In dieser Stellenausschreibung verzichten wir auf Bewerbungen über Personalvermittler. jid9688134a jit0730a jiy25a
Social-Media- & Marketingmanager 80-100% (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft
Kontaktperson:
Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media- & Marketingmanager 80-100% (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Marketing- und Social-Media-Bereich zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Marketing- und Social-Media-Projekte zeigt. Achte darauf, konkrete Ergebnisse und KPIs hervorzuheben, um deine Erfolge zu belegen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und Social Media. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
Sei bereit, während des Bewerbungsprozesses praktische Aufgaben oder Fallstudien zu bearbeiten. Übe, Kampagnenideen zu entwickeln und KPIs zu analysieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media- & Marketingmanager 80-100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Social-Media- & Marketingmanager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in Marketing, Social Media und Projektleitung hervor.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele und KPIs hinzu, die deine Erfolge in früheren Positionen belegen. Zeige, wie du Kampagnen optimiert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas AG Schweizerische Bewachungsgesellschaft vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Marketing und Social Media. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte zu nennen, die du geleitet hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle Kreativität erfordert, bringe Ideen mit, wie du die Markenpräsenz verbessern könntest. Überlege dir innovative Ansätze für Kampagnen oder Content-Strategien.
✨Kenntnisse in SEO und Video-Produktion hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Website-Optimierung und Video-Produktion betonst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Position einsetzen würdest.
✨Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen.
