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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Securitas ist der Marktführer im Bereich Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 50% Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte eine sichere Welt mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten einen unbefristeten Vertrag und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind verantwortlich für die operative Führung eines Bereiches und die qualitative Leistungserbringung für einen definierten Kundenkreis.
Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung bei der Planung und Beschaffung von Personalressourcen zusammen.
Sie fördern das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Sie arbeiten eng mit Ihren Führungskräften sowie mit Mitarbeitenden, Vorgesetzten, Kunden und Arbeitnehmervertretungen zusammen.
Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeitende.
Sie sind verantwortlich für die Erreichung der strategischen und finanziellen Geschäftsziele des Bereichs.
Qualifikationen
- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium, gern mit Bezug zu der Sicherheitsbranche.
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in einer vergleichbaren Position sammeln.
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Führung und Motivation von operativen Mitarbeitenden.
- Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer und eine empathische Führungspersönlichkeit.
- Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
- Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Zusammenhänge in der kaufmännischen Planung und im Umgang mit Business Intelligence Tools.
Zusätzliche Informationen
- Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter.
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer.
- Mobiles Arbeiten: bis zu 50% Remote.
- Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr.
- Stets mobil – mit deinem neutralen Dienstwagen, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung.
- Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank.
- Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten.
- Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss.
- Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit.
- Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule.
- Nie allein – denn Teamwork bringt uns voran; wir leben #WE, regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche mit dem Head of Talent.
- Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Office Basis.
- Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Branch Manager Operations (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas Deutschland
Kontaktperson:
Securitas Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Branch Manager Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Securitas zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Branch Managers Operations gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Assessment Center vor! Informiere dich über typische Aufgaben und Übungen, die dort durchgeführt werden. Übe Teamarbeit und Führungssituationen, um deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Engagement für die Sicherheitsbranche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe diese Themen in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen! Während des Interviews oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team solltest du gezielte Fragen zu den Zielen und Herausforderungen der Position stellen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Branch Manager Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung oder dein Studium, insbesondere wenn es einen Bezug zur Sicherheitsbranche hat. Hebe deine mehrjährige Führungserfahrung und deine Fähigkeiten in der Mitarbeitermotivation hervor.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Branch Manager Operations eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zur Erreichung der strategischen und finanziellen Geschäftsziele beitragen können.
Zeige Teamfähigkeit und Empathie: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und empathische Führung in deiner Bewerbung anführen. Dies kann durch konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.
Gib Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit an: Achte darauf, deine Gehaltsvorstellungen sowie deine Verfügbarkeit klar und präzise im Bewerbungsformular anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens verstehst und bereit bist, transparent zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Branch Managers Operations eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Securitas legt großen Wert auf Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft. Informiere dich über diese Werte und überlege, wie du sie in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast. Dies zeigt, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Jahren erreicht werden sollen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind sehr gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
