Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Immobilien und verhandle Verträge in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Immobilienverwaltung mit einem starken Fokus auf Diversität.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, unbefristeter Vertrag und bis zu 50 % Homeoffice.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich und mindestens drei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Düsseldorf
Beschäftigungsart: Vollzeit / unbefristet
Stellenbeschreibung:
- Betreuung und Verhandlung von Miet- und Dienstleistungsverträgen für die Securitas-Mietobjekte und eigenen Liegenschaften sowie kaufmännische Unterstützung weiterer Standorte
- Koordination und Mitwirkung im Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz gemeinsam mit der Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
- Organisation und Koordination von Büro-Umzügen (innerhalb und zwischen den Standorten)
- Durchführung von Analysen, Prognosen und Reportings
- Erfassung und Pflege relevanter Objektdaten in entsprechenden Datenbanken
- Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen zur Erreichung der Konzernziele
- Beauftragung von Dienstleistern und Durchführung von Beschaffungsvorgängen
- Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in Abstimmung mit der Leitung Real Estate und der Geschäftsleitung
- Mitwirkung in Sonderprojekten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Property Manager (m/w/d)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse auf Niveau B2/C1
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft in Deutschland (insbesondere in der jeweiligen Area)
Zusätzliche Informationen (Benefits):
- Fair bezahlt – attraktive Einstiegsgehälter
- Berufliche Sicherheit – unbefristeter Arbeitsvertrag beim Marktführer
- Mobiles Arbeiten – bis zu 50 % Remote
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Vielfalt an Mitarbeiter:innen-Vergünstigungen bei Anbietern wie Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr
- Flexible und planbare Arbeitszeiten
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Kostenlose Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in der Freizeit
- Umfangreicher Securitas Seminarkatalog
- Teamwork mit regelmäßigen Feedback- und Potenzialgesprächen
- Modern ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Online-Mitarbeiterportal
Chancengleichheit und Diversität:
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Immobilienverwalter (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas Deutschland
Securitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Field Training Officer im Datacenter nicht nur ein attraktives Gehalt von 75.000 € bis 80.000 € bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und eine betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während wir dir durch umfangreiche Schulungsprogramme und feste Ansprechpartner am Objekt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Immobilienverwalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Securitas Deutschland ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Securitas Deutschland auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Securitas Deutschland bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Securitas Deutschland nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Securitas Deutschland auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienverwalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Securitas Deutschland anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienverwalter (m/w/d) bei Securitas Deutschland zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Securitas Deutschland erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Securitas Deutschland aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Deutschland vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
