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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und programmiere moderne Sicherheitssysteme bei unseren Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Securitas, Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen mit starkem Teamzusammenhalt.
- Mitarbeitervorteile: Top Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Als Monteur (m/w/d) für Sicherheitstechnik übernehmen Sie die Installation, Inbetriebnahme und Übergabe moderner Gefahrenmeldesysteme - zum Beispiel Einbruch- oder Brandmeldeanlagen - bei unseren Kunden vor Ort. Dabei arbeiten Sie projektbezogen, eigenverantwortlich und im engen Austausch mit der Projektleitung.
Ihre Aufgaben im Überblick:
- Installation und Programmierung sicherheitstechnischer Anlagen
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Abnahmen
- Anmeldung der Systeme bei Behörden (Feuerwehr, Polizei)
- Dokumentation und Kommunikation über digitale Endgeräte (Tablet, Laptop)
- Projektbezogene Arbeitseinsätze - in einem Team oder mit Partnergewerken
- Teilnahme an Briefings, regelmäßiger Austausch mit der Projektleitung
Qualifikationen
Das bringen Sie mit
Muss-Kriterien- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektroniker:in, Elektroinstallateur:in)
- Führerschein Klasse B
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2‑Niveau
Das bringen Sie idealerweise zusätzlich mit
- Berufserfahrung in der Installation sicherheitstechnischer Systeme (z. B. EMA/BMA)
- Herstellerzertifikate oder spezifische Schulungen im Bereich Sicherheitstechnik
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung
Zusätzliche Informationen
Ihre Benefits bei Securitas:
- Top bezahlt - Jahresgehalt von 35.000 bis 50.000 € brutto, abhängig von der Erfahrung
- Berufliche Sicherheit - Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Voll erholt - Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Immer mobil - mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung
- Wertgeschätzt - durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- Clever gespart - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z. B. Pay‑TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern
- Gut gerüstet - Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Immer geschützt - mit der kostenlosen Securitas Gruppen‑Unfallversicherung - auch in Ihrer Freizeit
- Gut geschult - Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik‑Schulungen
- Rundum beraten - mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung
- Immer informiert - mit dem Securitas Online‑Mitarbeiterportal
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben - füllen Sie das Online‑Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch.
So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter:
- Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Technology Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet.
- Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.
- Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung.
Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 5207328. Ihr Ansprechpartner: Herr Elmas.
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas Deutschland
Kontaktperson:
Securitas Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Securitas anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Securitas und deren Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und alle relevanten Qualifikationen hochzuladen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Sicherheitstechnik hervor und vergiss nicht, deine elektrotechnische Ausbildung zu betonen!
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben!: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, warum du die perfekte Wahl für uns bist. Erkläre, was dich an der Position als Monteur reizt und wie deine Fähigkeiten zur Installation sicherheitstechnischer Systeme passen. Sei authentisch und lass deine Motivation durchscheinen!
Dokumentiere deine Qualifikationen!: Lade alle relevanten Qualifikationsnachweise hoch, die deine Eignung unterstreichen. Dazu gehören Zertifikate oder Schulungen im Bereich Sicherheitstechnik. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen sicherheitstechnischen Systeme anschauen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Informiere dich über Einbruch- und Brandmeldeanlagen, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Installation und Programmierung von sicherheitstechnischen Anlagen zeigen. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle projektbezogen und im Austausch mit der Projektleitung ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.