Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den kompletten Sales Cycle und akquiriere Neukunden für Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Sicherheitstechnik mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Fair bezahlt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und umfangreiche Schulungsangebote für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Wachstumschancen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Übernahme des kompletten Sales Cycle im Verantwortungsbereich.
Eigenständige Akquise von Neukunden für unsere Sicherheitslösungen.
Konzeption und Umsetzung eines nachhaltigen Vertriebsplans im Sinne der Strategie.
Verantwortung für die Erreichung der Wachstumsziele im Verantwortungsbereich.
Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen im Rahmen einer Matrixstruktur.
Netzwerkaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Hohe Vertriebs- und Gewinnermentalität sowie strategisches Denken.
- Ausgeprägte und zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit.
- Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit.
- Großes Interesse und Kenntnisse in der Sicherheitstechnik.
Zusätzliche Informationen:
- Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter.
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer.
- Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr.
- Stets mobil – mit deinem neutralen Dienstwagen, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung.
- Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr.
- Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten.
- Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss.
- Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit.
- Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule.
- Nie allein – denn Teamwork bringt uns voran; wir leben regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche mit dem Head of Talent.
- Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Office Basis.
- Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal.
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Sales Executive (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas Deutschland
Securitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und regelmäßige Feedbackgespräche, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einer modernen technischen Ausstattung am Arbeitsplatz, was Securitas zu einem idealen Ort für engagierte Vertriebsprofis macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Sicherheitsbranche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, insbesondere über die Sicherheitslösungen, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Erreichung der Wachstumsziele beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Sales Executive. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Vertriebsmentalität! In Gesprächen oder Netzwerktreffen solltest du deine Erfolge im Vertrieb betonen und konkrete Beispiele nennen, wie du Neukunden akquiriert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Deutschland vorbereitet
✨Verstehe den Sales Cycle
Mach dich mit dem kompletten Sales Cycle vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du diesen Prozess in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Akquise-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Neukundenakquise zu sprechen. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit verwendet hast, um neue Kunden zu gewinnen, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du deine Ideen klar und zielgruppenorientiert präsentieren kannst. Denke daran, dass es nicht nur um das Sprechen geht, sondern auch um aktives Zuhören.
✨Netzwerkaktivitäten hervorheben
Sei bereit, über deine bisherigen Netzwerkaktivitäten zu sprechen. Überlege dir, wie du Beziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du durch Networking erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, neue Kunden zu gewinnen.
