Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sicherheitskontrollen durch und dokumentiere alle Vorgänge sorgfältig.
- Unternehmen: Securitas, der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland.
- Vorteile: 23,00 €/Std., unbefristeter Vertrag, 26 Urlaubstage und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote für deine Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und trage zur Sicherheit bei.
- Qualifikationen: Sachkunde gemäß §34a, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführung von Personen‑, Taschen‑ und Sachkontrollen gemäß geltender Screening‑SOP
- Kontrolle und Überprüfung von Zutrittsberechtigungen im Rahmen des definierten Screening‑Prozesses
- Regelmäßige Teilnahme an verpflichtenden Trainings sowie Durchführung von Eigen‑ und Auffrischungstrainings
- Aktive Mitarbeit an kontinuierlicher Verbesserung von Screening‑Qualität und eigenen Arbeitsabläufen
- Erkennen, Melden und Eskalieren von Abweichungen, Auffälligkeiten oder Sicherheitsverstößen
- Vollständige und korrekte Dokumentation aller Screening‑relevanten Vorgänge und Ereignisse
Das bringst du mit:
- Sachkunde gemäß §34a Gewerbe Ordnung oder höherwertig
- Führungszeugnis ohne Eintragungen
- Erfahrungen im Berichtswesen sowohl in Englisch als auch Deutsch
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse (B1) notwendig
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, Flexibilität und Genauigkeit
- Zielorientiertes Denken und Handeln
- Ständige Bereitschaft zum Lernen und zur Weiterentwicklung
Deine Benefits bei Securitas:
- Fair bezahlt – Dank tariflicher Bezahlung gem. BDSW-Tarifvertrag – 23,00 €/Std.
- Gut versorgt – durch steuerfreie Tarifzulagen gem. BDSW-Tarifvertrag für Nachtarbeit 15%, Sonntagsarbeit 25% und an bundeseinheitlichen Feiertagen 50%
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Voll erholt – Dank 26 Urlaubstagen pro Jahr, regelmäßig steigend
- Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- Clever gespart - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern
- Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
- Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
- Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
- Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner/innen am Objekt oder in der Einsatzleitung
- Gut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne
- Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung
- Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln
- Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf sowie deinen IHK Qualifizierungsnachweis für das Bewachungsgewerbe hoch.
So geht’s mit deiner Bewerbung weiter: Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 24 Stunden gesichtet und bearbeitet. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Supervisoren/Bereichsleitung) in unserer Securitas Niederlassung Berlin. Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr.
Deine Ansprechpartnerin: Tayibe-Izel Yunukpinar– Recruiting Specialist Region Berlin/Brandenburg
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter/innen. Weltweit beschäftigen wir 322.000 Mitarbeiter/innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter/innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!
Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
Screening Officer (m/w/d) in Ludwigsfelde, 23,00 €/Std. Arbeitgeber: Securitas Deutschland
Securitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ludwigsfelde nicht nur eine faire Bezahlung von 23,00 €/Std. bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie unbefristete Arbeitsverträge, 26 Urlaubstage pro Jahr und attraktive Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während die modernen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung durch feste Ansprechpartner vor Ort ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Screening Officer (m/w/d) in Ludwigsfelde, 23,00 €/Std. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Screening Officer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Recruiting-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und Fragen zu klären.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Securitas und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Screening-Prozesse verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Sicherheitsbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und dich in den Auswahlprozess einzubeziehen. Vergiss nicht, deinen Lebenslauf und Qualifikationsnachweis hochzuladen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Screening Officer (m/w/d) in Ludwigsfelde, 23,00 €/Std. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Screening Officer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Halte dich an die geforderten Qualifikationen und beschreibe deine Erfahrungen klar und verständlich. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt gebracht wird!
Lebenslauf auf Vordermann bringen!:Dein Lebenslauf sollte aktuell und übersichtlich sein. Vergiss nicht, relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Ein gut gestalteter Lebenslauf macht einen tollen ersten Eindruck!
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Lade deinen Lebenslauf und alle erforderlichen Nachweise hoch. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Deutschland vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Securitas und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie tun und welche Sicherheitsdienstleistungen sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele kannst du im Gespräch nutzen, um deine Eignung für die Stelle als Screening Officer zu untermauern.
✨Prüfe deine Sprachkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind, solltest du sicherstellen, dass du dich sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut ausdrücken kannst. Übe eventuell einige typische Interviewfragen in beiden Sprachen, um sicherer aufzutreten.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst. Denke daran, dass Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit wichtige Eigenschaften für einen Screening Officer sind.
