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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Sicherheitsoperationen und manage ein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Technologieunternehmens in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Umgebung und entwickle dein Team in einer spannenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sicherheitsmanagement und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 25% und Flexibilität für Notfälle sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Campus Security Manager (CSM) mit Sitz in Frankfurt, um unser wachsendes Team zu unterstützen, das eines der weltweit führenden Technologieunternehmen betreut.
Über die Rolle
Als Campus Security Manager werden Sie die Sicherheitsoperationen an einem oder mehreren kritischen Rechenzentrumsstandorten in Frankfurt überwachen. Sie leiten ein Team von Sicherheitsfachleuten, stellen die betriebliche Bereitschaft sicher, wahren die Sicherheitsstandards und fördern starke Beziehungen zu den Stakeholdern in einer dynamischen, hochsicheren Umgebung.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und Verwalten der standortspezifischen Sicherheitsoperationen über mehrere Rechenzentrumsanlagen.
- Überwachung der Rekrutierung, Schulung, Planung und Leistungsmanagement des vor Ort tätigen Sicherheitspersonals, einschließlich Sicherheitsbeamter, Teamleiter und Ausbildungsbeauftragte.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Förderung der Einhaltung von Vorschriften und Aufrechterhaltung von Null-Verletzungsstandards.
- Partnerschaft mit Kunden und interner Führung, um betriebliche Exzellenz, Auditbereitschaft und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
- Durchführung regelmäßiger Standortbesuche, Aufbau von Mitarbeitervertrautheit und Bereitstellung von Coaching und Entwicklung für hohe Leistung.
- Bewertung der Betriebsabläufe vor Ort und Empfehlung strategischer Verbesserungen.
- Vertretung von Securitas bei regelmäßigen Kundengesprächen, um offene Kommunikation und proaktive Problemlösung sicherzustellen.
Qualifikationen
- Sicherheits Erfahrung in einer Führungs- oder Managementrolle.
- Starkes Wissen über physische Sicherheitsoperationen, CCTV-Systeme, Zugangskontrolle und Notfallprotokolle.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (gesprochen und geschrieben).
- Bereitschaft zu reisen (ca. 25%) und Flexibilität zur Unterstützung von Notfällen oder Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Schlüsselkompetenzen
- Nachgewiesene Führungs- und Personalentwicklungskompetenzen.
- Starke Problemlösungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen.
- Professionalität, Anpassungsfähigkeit und Detailgenauigkeit in schnelllebigen, hochsicheren Umgebungen.
- Engagement für ethisches Verhalten und eine sichere, inklusive Unternehmenskultur.
Security Manager Arbeitgeber: Securitas Deutschland
Kontaktperson:
Securitas Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Security Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Sicherheit, insbesondere in Bezug auf CCTV-Systeme und Zugangskontrollen. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die Sicherheitsoperationen effektiv zu leiten.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für Führungspositionen im Sicherheitsbereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Engagement zeigen
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement für die Sicherheitskultur und ethische Standards. Betone, wie wichtig dir ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld ist, und bringe Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Security Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position des Campus Security Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für Sicherheitsoperationen und Teamführung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Führe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Sicherheitsleitung und im Management von Teams belegen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards erfolgreich umgesetzt hast.
Betone Sprachkenntnisse: Da die Stelle sowohl Englisch als auch Deutsch erfordert, solltest du deine Sprachkenntnisse deutlich hervorheben. Erwähne, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast.
Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Sicherheitsbereich gemeistert hast. Dies könnte die Implementierung neuer Sicherheitsprotokolle oder die Verbesserung bestehender Prozesse umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Sicherheitsfragen vor
Da die Rolle des Campus Security Managers stark auf Sicherheitsoperationen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu physischen Sicherheitsmaßnahmen, CCTV-Systemen und Notfallprotokollen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Entwicklungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du Teams motivierst und wie du Herausforderungen im Teammanagement bewältigt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in früheren Positionen zu teilen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Fähigkeit, Probleme schnell und effektiv zu lösen, ist entscheidend in einem hochsicheren Umfeld. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast, und erkläre deinen Denkprozess dabei.
