Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

Stuttgart Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Securitas Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Serviceteam und gestalte Prozesse in der Sicherheitstechnik.
  • Unternehmen: Securitas Technology, Marktführer in der Sicherheitstechnik.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Sicherheitstechnik erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Vollzeit Vergütung: EUR 50,000 - EUR 70,000 - jährlich

Gestalte Service. Übernimm Verantwortung. Entwickle dich weiter. Du bist in der Sicherheitstechnik zuhause, übernimmst gern Verantwortung? Dann bist du bei Securitas Technology genau richtig: Als stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) unterstützt du aktiv die Leitung des regionalen Servicegeschäfts und gestaltest Prozesse, Teamarbeit und Kundenzufriedenheit maßgeblich mit.

Deine Rolle – das erwartet dich:

  • Stellvertretung des regionalen Serviceleiters für Stuttgart & Baden-Württemberg (fachlich, disziplinarisch, operativ)
  • Verantwortung für Servicequalität, Umsatz und Ergebnisse
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des regionalen Serviceteams
  • Planung und Steuerung von Service-, Wartungs- und Störungseinsätzen
  • Einsatz-, Kapazitäts- und Ressourcenplanung (Techniker, Material, Fahrzeuge, Subunternehmer)
  • Technischer Ansprechpartner für Servicetechniker & Servicekoordination
  • Unterstützung im 3rd-Level-Support bei komplexen technischen Eskalationen
  • Sicherstellung von Normen, Richtlinien & Vertragsanforderungen (DIN, VdS, SLA)
  • Schnittstelle zwischen Service, Vertrieb, Projektleitung und Montage
  • Kontrolle, Dokumentation und administrativer Abschluss von Serviceaufträgen
  • Aktive Mitarbeit an Prozessoptimierungen und Qualitätsverbesserungen
  • Vertretung des Serviceleiters bei Abwesenheit in allen relevanten Belangen

Ihr Profil – das erwarten wir:

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung / Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Videoüberwachung (VÜA), Zutrittskontrollsysteme (ZUKO)
  • Nachweisliche Erfahrung in fachlicher und/oder disziplinarischer Führung
  • Hohes Maß an Organisationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Souveräne Kommunikation – intern wie extern
  • Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Service-/ERP-Systemen
  • Führerschein Klasse B

Deine Benefits bei Securitas:

  • Fair bezahlt - abhängig von der Erfahrung
  • Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung
  • Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
  • Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
  • Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern
  • Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit
  • Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen
  • Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung
  • Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal

Chancengleichheit und Diversität:

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik Arbeitgeber: Securitas Deutschland

Securitas Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein faires Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und Chancengleichheit, während die Position des stellvertretenden Serviceleiters in Stuttgart & Baden-Württemberg spannende Herausforderungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld bietet.

Securitas Deutschland

Kontaktdaten:

Securitas Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Sicherheitstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Sicherheitstechnik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Lass uns zusammen deine besten Geschichten finden!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Serviceleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Entscheidungsfähigkeit
Organisationsstärke
Kundenorientierung
Serviceorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die Leidenschaft für Sicherheitstechnik mitbringen.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen.

Individualisiere deine Bewerbung!:Vermeide Standardanschreiben! Nimm dir die Zeit, um deine Bewerbung auf die spezifische Position als stellvertretender Serviceleiter zuzuschneiden. Zeig uns, warum genau du die richtige Wahl für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Deutschland vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des stellvertretenden Serviceleiters in der Sicherheitstechnik vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews klar zu demonstrieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Rolle stark auf Kundenservice ausgerichtet ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Probleme zu lösen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.