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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für höchste Sicherheitsstandards in der Region Leipzig.
- Arbeitgeber: Securitas ist der weltweit größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen mit 341.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte eine sichere Zukunft mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und hohe Empathie in der Personalführung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
UnternehmensbeschreibungSecuritas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.PositionBereichsleiter (m/w/d) Sicherheit – Region LeipzigVerantwortlichkeitenVerantwortung für die operative Leitung eines Bereichs und die qualitative Leistungserbringung für einen definierten KundenkreisPlanung und Beschaffung von Personalressourcen in Zusammenarbeit mit den zentralen BereichenFörderung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit durch Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden MaßnahmenVerantwortung für die strategische und finanzielle Zielerreichung im GeschäftsbereichSicherstellung von hohen Qualitätsstandards und ServiceorientierungQualifikationenAbgeschlossene Ausbildung oder StudiumBerufserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit hohem Personalbedarf samt FührungserfahrungHohe Empathie in der PersonalführungHohe Ziel- und ErgebnisorientierungPositives Mindset und gute KommunikationsfähigkeitIdealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftVollzeit 40 Std./Woche unbefristetZusätzliche Informationen / BenefitsFair bezahlt – Angemessene Einstiegsgehälter plus TantiemenBerufliche Sicherheit – Unbefristeter Arbeitsvertrag beim Marktführer30 Urlaubstage pro JahrNeutraler Dienstwagen, inkl. Tankkarte und privat nutzbarAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Pay-TV, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und weiteren AnbieternFlexibler und planbarer ArbeitszeitenKostenlose Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in der FreizeitUmfangreicher Seminarkatalog und Securitas SicherheitsfachschuleTeamwork und WE-Kultur – Wir arbeiten zusammenQualifizierte Einarbeitung und modernste ArbeitsmittelSecuritas Online-MitarbeiterportalBewerbungWir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben – fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Kündigungsfrist mit an.So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-TeamTeilnahme am Assessment Center sowie finales Gespräch mit dem Area Manager und Country PräsidentenBei Fragen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 6140301. Dein Ansprechpartner: Thorsten Rössle – Executive Recruiting Specialist #J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter (m/w/d) Sicherheit Arbeitgeber: Securitas Germany
Kontaktperson:
Securitas Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) Sicherheit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Securitas und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie von Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Empathie und Zielorientierung in der Mitarbeiterführung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Securitas arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Englischkenntnisse unter Beweis zu stellen. Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, könnte es hilfreich sein, dich auf mögliche Fragen in Englisch vorzubereiten oder sogar ein kurzes Gespräch auf Englisch zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) Sicherheit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Securitas und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Position des Bereichsleiters, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge in vergleichbaren Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Empathie in der Personalführung und deine Zielorientierung ein.
Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist: Gib in deiner Bewerbung eine realistische Gehaltsvorstellung sowie deine Kündigungsfrist an. Recherchiere vorher, um eine angemessene Vorstellung zu formulieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Securitas vertraut: Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Berufserfahrung umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Position hohe Empathie in der Personalführung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Ziel- und Ergebnisorientierung
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und finanziellen Zielerreichung verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.
✨Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
