Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsoperationen an mehreren Datacenter-Standorten in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines führenden Technologieunternehmens mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle dein Team und verbessere Sicherheitsstandards in einer spannenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsleitung und fließende Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 25% und Flexibilität für Notfälle sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Campus Security Manager (CSM) mit Sitz in Frankfurt, um unser wachsendes Team zu unterstützen, das eines der weltweit führenden Technologieunternehmen betreut.
Über die Rolle
Sind Sie ein engagierter, erfahrener Leiter im Bereich Sicherheitsoperationen mit einer Leidenschaft für Teamentwicklung und operationale Exzellenz? Als Campus Security Manager werden Sie die Sicherheitsoperationen an einem oder mehreren kritischen Rechenzentrumsstandorten in Frankfurt überwachen. Sie leiten ein Team von Sicherheitsfachleuten, stellen die betriebliche Bereitschaft sicher, wahren Sicherheitsstandards und fördern starke Beziehungen zu den Stakeholdern in einer dynamischen, hochsicheren Umgebung.
Verantwortlichkeiten
- Leiten und verwalten Sie die standortbezogenen Sicherheitsoperationen über mehrere Rechenzentrumsanlagen.
- Überwachen Sie die Rekrutierung, Schulung, Planung und Leistungsmanagement des vor Ort tätigen Sicherheitspersonals, einschließlich Sicherheitsbeamter, Teamleiter und Ausbildungsbeauftragter.
- Sicherstellen der Arbeitssicherheit, Einhaltung von Vorschriften und Aufrechterhaltung von Null-Verletzungsstandards.
- Partnerschaft mit Kunden und interner Führung, um operationale Exzellenz, Auditbereitschaft und kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen.
- Durchführen regelmäßiger Standortbesuche, Aufbau von Mitarbeitervertrautheit und Bereitstellung von Coaching und Entwicklung für hohe Leistung.
- Bewerten Sie die Standortoperationen und empfehlen strategische Verbesserungen.
- Vertreten Sie Securitas bei regelmäßigen Kundengesprächen, um offene Kommunikation und proaktive Problemlösung sicherzustellen.
Qualifikationen
- Sicherheits Erfahrung in einer Führungs- oder Managementrolle.
- Starkes Wissen über physische Sicherheitsoperationen, CCTV-Systeme, Zugangskontrolle und Notfallprotokolle.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (gesprochen und geschrieben).
- Bereitschaft zu reisen (ca. 25%) und Flexibilität zur Unterstützung von Notfällen oder Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
Schlüsselkompetenzen
- Nachgewiesene Führungs- und Teamentwicklungskompetenzen.
- Starke Problemlösungs-, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kundenservice-Mindset mit der Fähigkeit, mehrere Stakeholder zu managen.
- Professionalität, Anpassungsfähigkeit und Detailgenauigkeit in schnelllebigen, hochsicheren Umgebungen.
- Engagement für ethisches Verhalten und eine sichere, inklusive Unternehmenskultur.
Campus Security Manager Arbeitgeber: Securitas Germany
Kontaktperson:
Securitas Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campus Security Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Campus-Sicherheit konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sicherheit. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder entwickelt hast. Diese Geschichten können während des Vorstellungsgesprächs sehr überzeugend sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst, um Vertrauen aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campus Security Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Sicherheitsleitung. Zeige konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und entwickelt hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Kenntnisse im Bereich Sicherheit betonen: Hebe deine Kenntnisse über physische Sicherheitsoperationen, CCTV-Systeme und Notfallprotokolle hervor. Verwende spezifische Begriffe und Beispiele, um deine Expertise zu untermauern.
Sprache und Kommunikation: Da professionelle Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich sind, stelle sicher, dass du in beiden Sprachen klar und präzise kommunizierst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind.
Motivation und Engagement zeigen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Sicherheitskultur des Unternehmens beitragen kannst. Zeige dein Engagement für ethisches Verhalten und eine inklusive Arbeitsumgebung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Sicherheitsfragen vor
Da die Rolle des Campus Security Managers stark auf Sicherheitsoperationen fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen zu physischen Sicherheitsprotokollen, Notfallmaßnahmen und der Nutzung von CCTV-Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Position wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Entwicklungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du Teams motivierst, Schulungen durchführst und Leistungsmanagement betreibst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit für situative Fragen
Erwarte situative Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Überlege dir Szenarien, in denen du schnell Entscheidungen treffen musstest oder Herausforderungen im Sicherheitsbereich bewältigt hast, und beschreibe, wie du diese gemeistert hast.
