Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schulungen und entwickle innovative Trainingsprogramme für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Securitas, der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Qualifikation im Bereich Sicherheit und Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 322.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Ort & Vertrag: Stuttgart – befristet auf 24 Monate
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Schulungen, Trainings und Ausbildungen für Mitarbeitende auf Bundesebene
- Analyse von Lern- und Qualifizierungsbedarfen sowie Mitwirkung bei der Entwicklung passender Trainingsprogramme, Kurse und Curricula
- Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Lerninhalten für Präsenz-, digitale und hybride Trainingsformate
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Securitas Sicherheitsfachschule sowie bei Zertifizierungen und Rezertifizierungen
- Dokumentation durchgeführter Schulungen nach AZAV-Vorgaben sowie Pflege relevanter Reports und Kennzahlen
- Betreuung und Beratung von Teilnehmenden zu Qualifizierungsmöglichkeiten, Entwicklungswegen und Eingliederungschancen
- Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, dem Fördermittelmanagement, der Agentur für Arbeit sowie relevanten Verbänden und Prüfungsgremien
Qualifikationen:
- Qualifikation als Meister für Schutz und Sicherheit, IHK-geprüfter Werkschutzmeister oder vergleichbare Qualifikation; alternativ ein Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik oder vergleichbar
- Erfahrung in Training, Wissensvermittlung, Schulungskonzeption oder Erwachsenenbildung
- Berufserfahrung in der operativen Sicherheitswirtschaft, im Militär oder einem vergleichbaren Umfeld
- Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitsmitteln
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenendarbeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Praxisorientierung
Zusätzliche Informationen (Benefits):
- Fair bezahlt – angemessene Einstiegsgehälter plus Bonusvereinbarung
- Berufliche Sicherheit – unbefristeter Arbeitsvertrag beim Marktführer
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Neutraler Dienstwagen inklusive Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung
- Steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- Vielzahl von Vergünstigungen bei Partnerfirmen wie Edenred, Sky, Vodafone, McFit, FitX, Commerzbank und mehr
- Flexible und planbare Arbeitszeiten
- Kostenlose Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in der Freizeit
- Umfangreicher Securitas Seminarkatalog sowie BDSW-zertifizierte Securitas Sicherheitsfachschule
- Teamwork – wir leben #WE
- Qualifizierte Einarbeitung
- Modernste Arbeitsmittel sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Informiert via Securitas Online-Mitarbeiterportal
Chancengleichheit und Diversität:
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Kontakt:
Esther Nawrath – Executive Recruiting Specialist
Tel: 0162 5463744
Mail: nawrath.esther@securitas.de
Wahlerstraße 2a, 40472 Düsseldorf
Dozent / Trainer für Schulung & Qualifizierung (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas Germany
Securitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Top-Vergütung von 3.594,50 Euro brutto monatlich bietet, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter-Rabatte zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dozent / Trainer für Schulung & Qualifizierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dozent / Trainer für Schulung & Qualifizierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Securitas Germany an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Germany vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
