Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage Schulungsprogramme für Sicherheitsmitarbeitende in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Securitas, Marktführer im Sicherheitsbereich mit über 20.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und spannende Karrierechancen in einem vielfältigen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Menschen und entwickle deine Führungskompetenzen in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss in Pädagogik oder vergleichbar, 3-5 Jahre Erfahrung in Training.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst.
Als Field Training Officer bist du für die Leitung und das Management von Prozessen sowie für die Entwicklung, Verwaltung und Moderation von Schulungsprogrammen verantwortlich.
- Steuerung, Planung und Umsetzung von Trainingszielen gemäß Sicherheits- und Programmrichtlinien
- Enge Zusammenarbeit mit regionalen Sicherheitsmanagern zur Analyse von Trends und Trainingsbedarfen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Sicherheitsmitarbeitende, Supervisoren, Standortmanagement und HQ-Teams
- Vergabe und Verwaltung von Schulungen im Learning Management System (LMS) sowie Pflege der Trainingsdokumentation
- Entwicklung, Aktualisierung und Moderation von Trainingsmaterialien
- Regelmäßige Durchführung von Dokumenten-Reviews und Qualitätskontrollen zur Sicherstellung aktueller Standards
- Vertretung des Trainingsteams in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung und Dokumentationserstellung
- Durchführung von Audits, Berichten und Standortbesuchen sowie internationale Reisetätigkeit (bis ca. 40 %)
Qualifikationen
- Bachelorabschluss in Pädagogik, Training/Development, Sicherheit oder einem vergleichbaren Bereich
- 3–5 Jahre relevante Erfahrung in Training, Schulungskoordination oder Lernentwicklung
- 1–3 Jahre Führungserfahrung in der Leitung kleiner Teams oder Projekte
- Erfahrung im internationalen Umfeld, idealerweise im Datacenter‑ oder sicherheitsrelevanten Bereich
- Unterrichtung nach 34a GewO
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse auf C1‑Niveau
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:
- Fair bezahlt – dank über‑tariflicher Bezahlung
- Berufliche Sicherheit – dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei Pay‑TV-Anbietern, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und weiteren Anbietern
- Gut gerüstet – dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen‑Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
- Gut geschult – dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW‑zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
- Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen am Objekt oder in der Einsatzleitung
- Gut organisiert – dank planbarer Arbeitszeiten und fester Dienstpläne
- Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits- und Funktionsbekleidung
- Immer informiert – mit dem Securitas Online‑Mitarbeiterportal
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Securitas Germany helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Securitas Germany.
✨Direkt bewerben bei Securitas Germany!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Field Training Officer– Datacenter, 77k - 80k p.a. (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Securitas Germany einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Field Training Officer– Datacenter, 77k - 80k p.a. (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Securitas Germany leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Securitas Germany einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Germany vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Securitas Germany passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Securitas Germany werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Securitas Germany erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Securitas Germany einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
