Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Unternehmen: Securitas, der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Sicherheit mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Position
Wir suchen einen HR Business Partner, der unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen unterstützt.
Qualifikationen & Aufgaben
- Ansprechpartner*in für Mitarbeitende bei allen personalbezogenen Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen Personalthemen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen wie Vertragsgestaltung, Abmahnungen und Kündigungen
- Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten
- Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherstellung von HR-Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR-Bezug (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalisten-, HR-Referenten- oder HR-Business-Partner-Funktion
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfahrung in der Prozessoptimierung oder starkes Interesse an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalbetreuung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Fair bezahlt – dank angemessenen Einstiegsgehältern
- Berufliche Sicherheit – dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Voll erholt – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie Edenred, Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
- Gut organisiert – dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
- Mobil daheim – mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas‑Gruppen‑Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
- Gut geschult – dank des umfangreichen Securitas‑Seminar‑Katalogs sowie der BDSW‑zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
- Nie allein – denn Teamwork bringt uns voran; wir leben #WE
- Gut organisiert – dank qualifizierter Einarbeitung
- Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln
- Immer informiert – mit dem Securitas Online‑Mitarbeiterportal
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jetzt bewerben – fülle das Online‑Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf sowie Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit an.
So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:
- Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
- Telefonisches Erstgespräch.
- Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring‑Team sowie finales Drittgespräch persönlich in einer unserer Securitas‑Niederlassungen.
Kontakt
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 .
Esther Nawrath – Executive Recruiting Specialist
Chancengleichheit und Diversität
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Hinweis
Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas‑Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas Germany
Securitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Top-Vergütung von 3.594,50 Euro brutto monatlich bietet, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter-Rabatte zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Partner (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Securitas arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von Securitas und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als HR Business Partner umsetzen kannst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Im Gespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch aktiv Fragen stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Team landen. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu der Position als HR Business Partner passen.
Anschreiben nicht vergessen:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und deine Fähigkeiten zu erläutern. Erkläre, warum du genau bei Securitas arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst.
Online-Bewerbung nutzen:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich zeitnah zu kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Germany vorbereitet
✨Informiere dich über Securitas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Securitas und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmensphilosophie und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegelt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Business Partner unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu aktuellen HR-Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung für die Position ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
