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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Securitas, der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und zahlreiche MitarbeitervergĂĽnstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache die Welt sicherer.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und Erfahrung in der Personalbetreuung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiles Arbeiten fĂĽr eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Wir suchen einen HR Referent (m/w/d), der unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen unterstützt.
Qualifikationen- Vollzeit 40 Std./Woche unbefristet
- Ansprechpartner*in fĂĽr unsere Mitarbeitenden bei allen personalbezogenen Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen Personalthemen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen wie Vertragsgestaltung, Abmahnungen und KĂĽndigungen
- Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten
- Mitarbeit in HR‑Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherstellung von HR‑Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR‑Bezug (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Generalisten‑, HR‑Referenten‑ oder HR‑Business‑Partner‑Funktion
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfahrung in der Prozessoptimierung oder starkes Interesse an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalbetreuung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie z. B. Edenred, Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr
- Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
- Mobil daheim – mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten
- Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
- Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW‑zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
- Nie allein – denn Teamwork bringt uns voran; wir leben #WE
- Gut organisiert – Dank qualifizierter Einarbeitung
- Top ausgestattet – Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln
- Immer informiert – mit dem Securitas Online‑Mitarbeiterportal
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Klicke hierzu auf Jetzt bewerben – fülle das Online‑Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit mit an.
So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:
- Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
- Telefonisches Erstgespräch
- Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring‑Team sowie finales Drittgespräch persönlich in einer unserer Securitas Niederlassungen
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162.
Deine Ansprechpartnerin: Esther Nawrath – Executive Recruiting Specialist
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
HR Referent (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas Germany
Kontaktperson:
Securitas Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Referent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Referent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Sicherheitsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Securitas, unsere Werte und die spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und VerfĂĽgbarkeit anzugeben, um den Prozess zu beschleunigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Referent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als HR Referent passen!
Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafĂĽr, dass nichts verloren geht. Vergiss nicht, auch deine Gehaltsvorstellung und VerfĂĽgbarkeit anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Germany vorbereitest
✨Informiere dich über Securitas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Securitas und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe, was Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft fĂĽr das Unternehmen bedeuten und wie du diese Werte in deiner Rolle als HR Referent umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat oder bei der Prozessoptimierung zu sprechen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Dienstleistungsorientierung zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.