Interne:r Vertriebsmitarbeiter:in

Interne:r Vertriebsmitarbeiter:in

Stuttgart Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote und unterstütze das Business Development in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Securitas, der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und arbeite an individuellen Lösungen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Sales Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 336.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen. Gestalte die Zukunft des Vertriebs als Sales Support Specialist (m/w/d) in Stuttgart!

Du suchst mehr als nur reine Sachbearbeitung? In unserem Stuttgarter Team agierst du als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst / Sales Support (m/w/d) und wirst zum proaktiven Sparringspartner an der Schnittstelle zwischen Business Development, Technik und Kunden.

  • Eigenverantwortliche Erstellung und Kalkulation von Angeboten und Ausschreibungen sowie Bearbeitung von Kundenverträgen
  • Professionelle Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Verkaufsunterlagen zur Unterstützung des Business Development
  • Qualifizierte Pflege der Kunden- und Projektdaten im CRM-System
  • Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Business Development Manager, Technik und externen Partnern
  • Souveräne Bearbeitung von Kundenanfragen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität (telefonisch & schriftlich)
  • Erstellung von Analysen und Auswertungen als fundierte Basis für die Vertriebsplanung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium

Erfahrung im anspruchsvollen Sales Support oder Vertriebsinnendienst

Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (Excel/PowerPoint) zur Erstellung komplexer Kalkulationen und Präsentationen

Verhandlungssicheres Deutsch sowie fließendes Englisch zur souveränen Steuerung interner und externer Stakeholder (Technik, Business Development Manager, Kunden)

Ausgeprägte Leidenschaft für individuelle Solution-Konzepte statt Standardlösungen, gepaart mit hoher Zahlenaffinität und analytischer Schärfe

Lösungsorientierte Hands-on-Mentalität mit Fokus auf Geschwindigkeit, Prozessqualität und eigenverantwortliches Handeln

Zusätzliche Informationen:

  • Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
  • Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
  • 30 Urlaubstage pro Jahr – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
  • Vergünstigungen – mit zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen mehr
  • Flexible Arbeitszeiten – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge – mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
  • Gruppe-Unfallversicherung – mit kostenloser Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
  • Weiterbildung – dank umfangreichen Seminarkataloge und BDSW-zertifizierter Sicherheitsfachschule
  • Teamwork – denn Teamwork bringt uns voran
  • Moderner Arbeitsplatz – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln und Office Basis
  • Online-Mitarbeiterportal – stets informiert

Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.

Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.

Interne:r Vertriebsmitarbeiter:in Arbeitgeber: Securitas Germany

Securitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur faire Gehälter und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. In einem modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld in Stuttgart hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Vertrieb aktiv zu gestalten und dich in einem internationalen Unternehmen mit starken Werten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Securitas Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Interne:r Vertriebsmitarbeiter:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Securitas arbeiten oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über Securitas, ihre Werte und die Branche. Zeige im Gespräch, dass du die Herausforderungen im Vertrieb verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für individuelle Lösungen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interne:r Vertriebsmitarbeiter:in mit Bravour zu bestehen

Angebotserstellung
Kalkulation
Kundenpräsentationen
Verkaufsunterlagen
CRM-Systeme
MS-Office-Kenntnisse
Verhandlungssicheres Deutsch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Germany vorbereitet

Informiere dich über Securitas

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Securitas und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was sie unter Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft verstehen und überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Vertriebsmitarbeiter:in umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales Support zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten, deine Zahlenaffinität und deine Lösungsorientierung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen.

Präsentation und Kommunikation üben

Da du auch Kundenpräsentationen vorbereiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Vielleicht kannst du dies mit Freunden oder Familie simulieren, um Feedback zu erhalten.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in der Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du proaktiv denkst.