Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Sicherheitsteam und plane spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Securitas, der Marktführer im Sicherheitsdienst.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Menschen und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalführung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit der Menschen kümmerst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektleiter/in (m/w/d) in Schwalbach am Taunus.
Arbeitsort: Schwalbach am Taunus, Hessen
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: Montag–Freitag, 08:00–16:00 Uhr
Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenbeschreibung
- Leitung, Organisation und Einsatzplanung des Sicherheitsteams am Objekt
- Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Führung der Mitarbeitenden im Sicherheitsdienst
- Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Erster Ansprechpartner für den Auftraggeber vor Ort sowie Schnittstelle zwischen Kunde und Team
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen
- Unterstützung bei Personal- und Dienstplanung
- Verantwortung für das Qualitätsmanagement und die Umsetzung des vertraglich vereinbarten Leistungsumfang
- Regelmäßige Reportings an den Supervisor
Qualifikationen
- Abgeschlossene Qualifikation als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)
- Erfahrung in der Personalführung (mindestens 10 bis 15 Mitarbeiter)
- Erfahrung mit CCTV- und Zutrittskontrollsystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse (mind. B1) in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (z.B. Outlook, Word, Excel)
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten und Handeln
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Hohe Belastbarkeit und Eigenverantwortlichkeit
- Globales Denkvermögen
Benefits bei Securitas
- Fair bezahlt – Dank übertariflicher Bezahlung
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay‑TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern
- Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss
- Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen‑Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
- Gut geschult – Weiterbildungsmöglichkeiten Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW‑zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
- Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen am Objekt oder in der Einsatzleitung
- Gut organisiert – Dank planbarer Arbeitszeiten und feste Dienstpläne
- Modern gekleidet – mit kostenloser, hochwertiger Arbeits‑ und Funktionsbekleidung
- Top ausgestattet – mit technisch modernsten Arbeitsmitteln
- Immer informiert – mit dem Securitas Online‑Mitarbeiterportal
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas‑Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas Germany
Securitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine Top-Vergütung von 3.594,50 Euro brutto monatlich bietet, sondern auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage pro Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Wertschätzung, während umfangreiche Weiterbildungsangebote und Mitarbeiter-Rabatte zusätzliche Anreize schaffen, um in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.
