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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und optimiere Personaleinsatzpläne für einen reibungslosen Betriebsablauf.
- Arbeitgeber: Securitas ist der weltweit größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen mit 341.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams, das die Welt sicherer macht und wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und umfangreiche Schulungsangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaleinsatzplaner (m/w/d) in Hamburg
Personaleinsatzplaner (m/w/d) in Hamburg
Unternehmensbeschreibung
Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Deine Leidenschaft liegt in der Personalplanung?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personaleinsatzplaner (m/w/d) .Qualifikationen
- Vollzeit 40 Std./Woche unbefristet Stellenbeschreibung
- Erstellung und Optimierung von Personaleinsatzplänen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Analyse von Personalbedarfen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Sicherstellung einer optimalen Besetzung zur Aufrechterhaltung des Betriebsablaufs
- Ansprechpartner fĂĽr Mitarbeitende bei Fragen zum Dienstplan
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Planungsprozesse und -tools
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder Personaldisposition
- Sehr gutes organisatorisches Geschick und analytisches Denkvermögen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit zu Randzeiten (nachts und an Wochenenden)
Zusätzliche Informationen
Deine Benefits bei Securitas:
- Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern
- Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
- Immer geschützt – Mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
- Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
- Nie allein – denn Teamwork bring uns voran; wir leben #WE
- Gut organisiert – Dank qualifizierter Einarbeitung
- Top ausgestattet – Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln
- Immer informiert – Mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Klicke hierzu auf Jetzt bewerben – fĂĽlle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deine aktuellen Bewerbungsunterlagen hoch.
So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:
- Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
- Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.
- Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team (Bereichsleitung) in unserer Securitas Niederlassung Hamburg.
Wir freuen uns dich kennenzulernen!
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 040 – 733 22 266 oder 0162 – 34 650 54 .
Dein Ansprechpartner: Viktor Krimmel – Field Recruiter Region Nord
Das sind wir!
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen.
Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben.
Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
#J-18808-Ljbffr
Personaleinsatzplaner (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Securitas Germany
Kontaktperson:
Securitas Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaleinsatzplaner (m/w/d) in Hamburg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Personaleinsatzplanung bei Securitas. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Personalplanung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Securitas zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Personaleinsatzplaners geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und dein organisatorisches Geschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch zu Randzeiten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Sicherheitsbranche, wo unvorhergesehene Situationen auftreten können, die schnelles Handeln erfordern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaleinsatzplaner (m/w/d) in Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber Securitas und deren Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen an die Position des Personaleinsatzplaners.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Personalplanung und deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei Securitas reizt. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Securitas legt groĂźen Wert auf Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie zu deiner Arbeitsweise passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Personaleinsatzplaners analytisches Denken und organisatorisches Geschick erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Fragen zur Personalplanung
Sei bereit, Fragen zur Personaleinsatzplanung zu beantworten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Zeige Teamgeist
Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt bei Securitas. Ăśberlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
