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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalbezogenen Fragen.
- Arbeitgeber: Securitas, der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche MitarbeitervergĂĽnstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheit mit einem engagierten Team und fairen Bedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Qualifikationen
- Vollzeit 40 Std./Woche unbefristet
- Ansprechpartner*in fĂĽr unsere Mitarbeitenden bei allen personalbezogenen Fragestellungen
- Beratung von Führungskräften zu strategischen und operativen Personalthemen
- Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen wie Vertragsgestaltung, Abmahnungen und KĂĽndigungen
- Betreuung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) sowie Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM)
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungsrelevanten Angelegenheiten
- Mitarbeit in HR‑Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherstellung von HR‑Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit HR‑Bezug (z.B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Generalisten‑, HR‑Referenten‑ oder HR‑Business‑Partner‑Funktion
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfahrung in der Prozessoptimierung oder starkes Interesse an der Weiterentwicklung von HR‑Prozessen
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalbetreuung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen
- Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- VergĂĽnstigungen fĂĽr Mitarbeiter:innen bei Anbietern wie Edenred, Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank
- Flexible und planbare Arbeitszeiten
- Bis zu 50 % mobiles Arbeiten
- Kostenlose Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
- Umfangreicher Securitas Seminarkatalog sowie die BDSW‑zertifizierte Securitas Sicherheitsfachschule
- Teamwork dank #WE
- Qualifizierte Einarbeitung
- Moderne Arbeitsmittel
- Securitas Online‑Mitarbeiterportal
Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben – fülle das Online‑Bewerbungsformular aus und lade deinen aktuellen Lebenslauf sowie deine Zeugnisse hoch. Bitte gib auch deine Gehaltsvorstellung sowie deine Verfügbarkeit an.
So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:
- Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
- Telefonisches Erstgespräch
- Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring‑Team sowie finales Drittgespräch persönlich in einer unserer Securitas Niederlassungen
Kontakt
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 0162 .
Deine Ansprechpartnerin: Esther Nawrath – Executive Recruiting Specialist
SECURITAS Holding GmbH
Esther Nawrath
Executive Recruiting Specialist
Tel: 0162
Mail:
WahlerstraĂźe 2a
40472 DĂĽsseldorf
Chancengleichheit & Diversität
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas‑Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Securitas Germany
Kontaktperson:
Securitas Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Securitas, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt. Frag nach den Herausforderungen im HR-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist einfach und schnell. Lade deine Unterlagen hoch und gib deine Gehaltsvorstellung an. So bist du direkt im Rennen um die Stelle als Personalreferent!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle als Personalreferent zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen passen.
Zeugnisse nicht vergessen!: Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine bisherigen Leistungen wertschätzt.
Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen!: Gib deine Gehaltsvorstellung direkt im Bewerbungsformular an. Das hilft uns, von Anfang an auf derselben Seite zu sein und Missverständnisse zu vermeiden.
Nutze unser Online-Bewerbungsformular!: Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Unterlagen zu sichten und beschleunigt den Prozess. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Germany vorbereitest
✨Informiere dich über Securitas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Securitas und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe, was Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft fĂĽr das Unternehmen bedeuten und wie du diese Werte in deiner Rolle als Personalreferent umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen HR-Projekten oder wie Securitas die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gestaltet.
✨Kommunikationsfähigkeit demonstrieren
Da die Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen.