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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Buchhaltungsteam und forme die Finanzprozesse eines Weltmarktführers.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer mit einem Fokus auf Chancengleichheit und Diversität.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 50 % Remote-Arbeit, 30 Urlaubstage, zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmittel und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt aktiv mit und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Als Teamleitung im Bereich Accounting sind Sie der fachliche Dreh- und Angelpunkt und bilden die strategische Schnittstelle zu unserer Leitung Finanzbuchhaltung. Sie führen Ihr Team sicher durch das Tagesgeschäft und prägen die Finanzprozesse eines Weltmarktführers.
Vollzeit/ unbefristet – Düsseldorf
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation sowie gezielte Weiterentwicklung Ihres Buchhaltungsteams
- Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB unter Einhaltung aller Compliance-Richtlinien
- Überwachung sämtlicher Finanztransaktionen und Leitung der Anlagenbuchhaltung (inkl. Aktivierungen, Abgängen und Abschreibungsplänen)
- Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden
- Erstellung von fundierten Ad-hoc-Analysen und Finanzberichten für die Entscheidungsebene
Qualifikationen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Hauptbuchhaltung (General Ledger) und Anlagenbuchhaltung sowie erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- Routinierter Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics, Oracle) sowie exzellente MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Zusätzliche Informationen
- Mobiles Arbeiten: bis zu 50 % Remote
- Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Clever gespart – mit zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter bei Anbietern wie Sky, Vodafone, McFit, FitX und vielen weiteren
- Gut organisiert – dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
- Gut gerüstet – dank der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20 % Arbeitgeberzuschuss
- Immer geschützt – kostenlose Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Freizeit
- Gut geschult – umfangreicher Seminarkatalog und BDSW-zertifizierte Sicherheitsfachschule
- Top ausgestattet – technisch modernste Arbeitsmittel und Betriebsmittel
- Immer informiert – Securitas Online-Mitarbeiterportal
Gleichberechtigung und Diversität
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Teamleiter:in Buchhaltung Arbeitgeber: Securitas Germany
Kontaktperson:
Securitas Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Buchhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Buchhaltung, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Buchhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im Bereich Buchhaltung bist. Lass deine Leidenschaft für Zahlen und Führung durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Hauptbuchhaltung oder wie du dein Team motiviert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Securitas Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Bereich Buchhaltung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe Finanzprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse über Compliance
Informiere dich über die relevanten Compliance-Richtlinien und HGB-Vorgaben. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Einhaltung dieser Richtlinien in deinem Team umsetzen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.