Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Personaleinsätze für unsere Sicherheitsmitarbeiter in Lübeck.
- Unternehmen: Securitas, der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und viele Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Schulungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit anderer und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sicherheitsbranche und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Jeden Tag sorgen mehr als 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Securitas dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicher fühlen. Wir kümmern uns um dich – weil du dich um die Sicherheit anderer kümmerst. Für die zentrale Personaleinsatzplanung unserer Sicherheitsmitarbeitenden in Schleswig-Holstein suchen wir zum 01.08.2026 einen Personaleinsatzplaner (m/w/d) für unsere Niederlassung in Lübeck.
Aufgabenschwerpunkte:
- Planung, Steuerung und Optimierung der Personaleinsätze von Bestandsmitarbeitenden unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
- Analyse des laufenden und zukünftigen Personalbedarfs auf Basis bestehender Mitarbeitendenstrukturen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und zuverlässigen Einsatzplanung zur Aufrechterhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zu Dienst- und Einsatzplänen
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Planungsprozesse und eingesetzter Planungssysteme
Wir wünschen uns:
- Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung in der Sicherheitsbranche von Vorteil
- Erfahrung in der Dienst- und Personaleinsatzplanung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere anwenderbezogene EDV-Kenntnisse
- Hohe Serviceorientierung sowie Flexibilität, einschließlich der Bereitschaft zur Arbeit in Randzeiten
- Gepflegtes Erscheinungsbild und sichere Umgangsformen
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Motivation
Deine Benefits bei Securitas:
- Fair bezahlt – Dank angemessener Einstiegsgehälter
- Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer
- Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen
- Clever gespart - mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern
- Gut organisiert – Dank flexibler und planbarer Arbeitszeiten
- Immer geschützt – Mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in deiner Freizeit
- Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der BDSW-zertifizierten Securitas Sicherheitsfachschule
- Nie allein – denn Teamwork bringt uns voran; wir leben #WE
- Gut organisiert – Dank qualifizierter Einarbeitung
- Top ausgestattet – Mit technisch modernsten Arbeitsmitteln
- Immer informiert – Mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Klicke hierzu auf Jetzt bewerben - fülle das Online-Bewerbungsformular aus und lade deine aktuellen Bewerbungsunterlagen hoch.
So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:
- Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
- Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären.
- Persönliches Gespräch mit dem Hiring-Team in Lübeck.
Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichst du uns telefonisch, montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr, unter der Rufnummer 040 - 733 22 266 oder 0162 - 34 650 54. Dein Ansprechpartner: Viktor Krimmel – Field Recruiter Region Nord.
Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 322.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
Personaleinsatzplaner (m/w/d) in Lübeck Arbeitgeber: SECURITAS Holding
Securitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fürstenwalde nicht nur eine faire Bezahlung und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch ein starkes Gefühl der Gemeinschaft und Unterstützung. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie steuerfreien Zulagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem modernen Arbeitsumfeld fördert Securitas die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter, während sie sich um die Sicherheit der Menschen kümmern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaleinsatzplaner (m/w/d) in Lübeck erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SECURITAS Holding aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SECURITAS Holding, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaleinsatzplaner (m/w/d) in Lübeck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SECURITAS Holding klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECURITAS Holding vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SECURITAS Holding die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
