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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst potenzielle Kunden kontaktieren und unsere Sicherheitslösungen präsentieren.
- Arbeitgeber: Securitas ist der weltweit größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen mit 341.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Unternehmens, das die Welt sicherer macht und deine Verkaufsfähigkeiten fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Sales und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in Berlin, unbefristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit mit 341.000 Mitarbeitenden in 44 Ländern, davon 20.000 in Deutschland. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft haben wir das Ziel, die Welt sicherer zu machen.
Sales ist deine Leidenschaft? Wir suchen in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Outbound Sales Agent (m/w/d).
- Vollzeit 40 Std./Woche
- unbefristet
Outbound Sales Agent (m/w/d) Arbeitgeber: SECURITAS Personalmanagement GmbH
Kontaktperson:
SECURITAS Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outbound Sales Agent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Sicherheitsbranche und die spezifischen Dienstleistungen von Securitas. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Verkaufsfähigkeiten zur Sicherheit der Kunden beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe Rollenspiele, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, potenzielle Kunden effektiv anzusprechen und ihre Bedürfnisse zu erkennen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Vertriebsprofis oder besuche Veranstaltungen in der Sicherheitsbranche. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen nutzen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Position des Outbound Sales Agent bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outbound Sales Agent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Securitas und deren Werte wie Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft. Verstehe die Rolle des Outbound Sales Agents und welche Fähigkeiten besonders gefragt sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Verkaufsfähigkeiten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Qualifikationen, die dich als idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb darlegst und erklärst, warum du bei Securitas arbeiten möchtest. Gehe auf deine persönlichen Werte ein und wie sie mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SECURITAS Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Securitas, insbesondere Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da der Job als Outbound Sales Agent stark auf Verkaufsgespräche fokussiert ist, übe typische Verkaufsszenarien. Sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikation ist entscheidend im Vertrieb. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und überzeugenden Kommunikation demonstrieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
